Kierownik / Kierowniczka Robót Trakcyjnych

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

Skanska SA

Kraków (małopolskie) ,  Radom (mazowieckie)

Data publikacji: 28.09.2025

Do końca oferty: wygasła

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

Skanska SA

 

Aleja Solidarności 173

00-877 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Skanska SA

Skanska SA

Dzięki wiedzy i zdolności przewidywania Skanska kształtuje sposób, w jaki żyjemy, pracujemy i nawiązujemy relacje. Nasza historia liczy ponad 135 lat. Jesteśmy jednym z największych podmiotów budowlano-deweloperskich na świecie - w 2023 roku przychody Skanska sięgnęły 157 mld SEK / 60 mld PLN.  Działamy na wybranych rynkach krajów nordyckich, Europy i Stanów Zjednoczonych. Za sprawą naszych klientów i wspólnej wiedzy załogi liczącej ponad 28 000 osób tworzymy innowacyjne i zrównoważone rozwiązania wspierające zdrowe życie - zarówno dzisiaj, jak i w przyszłości.

 

Dołącz do naszego Oddziału Budownictwa Inżynieryjnego Zachód na stanowisko Kierownik/Kierowniczka Robót Trakcyjnych. Stanowisko wymaga konieczności pracy w delegacji na terenie Polski Południowej. 

 

Czego od Ciebie oczekujemy i co Ci oferujemy:

Kierownik / Kierowniczka Robót Trakcyjnych

Miejsce pracy: Kraków (małopolskie), Radom (mazowieckie)

Numer referencyjny: KRT/jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: wyższe

 

Będziesz zajmować się

  • planowaniem, kierowaniem i nadzorowaniem wykonania robót w specjalizacji trakcyjnej zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją, harmonogramem i wytycznymi wewnętrznymi realizacji robót
  • nadzorem i koordynacją prac podwykonawców w nadzorowanej specjalizacji
  • współtworzeniem harmonogramu prac na budowie i kontrolą terminowości wykonywanych prac
  • przygotowywaniem ofert do przetargu
  • weryfikacją dokumentacji projektowej
  • wyszukiwaniem i wprowadzaniem zmian technologicznych prowadzących do optymalizacji harmonogramu i kosztów realizowanych prac
  • opracowywaniem dokumentacji powykonawczej
  • nadzorem nad przestrzeganiem zasad BHP

Szukamy Ciebie, jeśli

  • masz wykształcenie wyższe profilowe
  • posiadasz uprawnienia do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności trakcyjnej
  • możesz pochwalić się doświadczeniem zawodowym na podobnym stanowisku
  • masz doświadczenie zdobyte na etapie oferowania
  • jesteś osobą samodzielną i odpowiedzialną
  • znasz MS Office, AutoCad, MS Project
  • masz prawo jazdy w kat. B
  • znasz języka angielski i polski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Co zyskasz

  • pracę po stronie generalnego wykonawcy na dużych i różnorodnych projektach
  • projekty realizowane w oparciu o innowacje i dbałość o środowisko
  • możliwość rozszerzenia doświadczenia i podnoszenia kwalifikacji zawodowych
  • możliwość bezpośredniej współpracy z ekspertami w kompetencji infrastukturalnej i branż towarzyszących
  • pracę w dużej międzynarodowej organizacji gwarantującej wysokie standardy pracy
  • kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, współpracy i szacunku
  • dostęp do kursów języka angielskiego i różnorodnych szkoleń branżowych (techniczne, kompetencyjne, IT i inne)
  • dbałość o dobrostan pracownika (webinary i szkolenia profilaktyczne, tydzień bezpieczeństwa)
  • umowę o pracę
  • szeroką ofertę benefitów (m.in. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, Multisport, wczasy pod gruszą, ZFŚS)
  • opłacanie składek w PIIB
  • system premiowy
  • Program Akcji Pracowniczych Skanska
  • wolontariat pracowniczy
  • odzież roboczą

Wybierz lokalizację:

 

Skanska SA

 

Aleja Solidarności 173

00-877 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...