Kierownik Sklepu (k/m)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

łódź (Łódzkie)

Data publikacji: 18.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Masz w sobie mnóstwo pozytywnej energii, świetną organizację pracy i komunikatywnie posługujesz się językiem angielskim? Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem w retailu i doskonale znasz specyfikę sprzedaży detalicznej? Szukasz miejsca, gdzie rozwój menedżerski łączy się z pracą dla światowych marek premium? Jeśli tak - ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Dla naszego Klienta - renomowanej marki z sektora mody premium - poszukujemy zaangażowanego Kierownika Sklepu, który obejmie przywództwo nad zespołem w jednym z kluczowych punktów handlowych w Łodzi. Daj sobie szansę na rozwój - aplikuj i dołącz do zespołu!

Kierownik Sklepu (k/m)

Nr ref.: 301/9/2026/PK/270550/jobs.pl Łódź (łódzkie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • stabilnego zatrudnienia i konkurencyjnego wynagrodzenia w oparciu o umowę o pracę

  • pracy z prestiżowymi markami premium

  • zzerokiego systemu szkoleń - dostęp do wachlarza szkoleń produktowych, z zakresu materiałoznawstwa oraz profesjonalnych szkoleń menedżerskich

  • przejrzystej ścieżki kariery - realne możliwości awansu i rozwoju w strukturach firmy

  • pracy w inspirującym środowisku - przyjazna atmosfera sprzyjająca kreatywności i innowacyjności

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • efektywne zarządzanie salonem oraz zespołem pracowników w celu realizacji planów sprzedażowych i kluczowych wskaźników KPI

  • prowadzenie procesów rekrutacyjnych, wdrażanie nowych pracowników (onboarding) oraz stały rozwój i coaching podległego zespołu

  • zapewnienie najwyższych standardów obsługi Klienta marki premium, egzekwowanie zasad Visual Merchandisingu 

  • nadzór nad procesami operacyjnymi: organizacja pracy magazynu, dostawy, inwentaryzacje, obieg dokumentów oraz układanie grafików

  • bieżąca analiza wyników sprzedażowych, wyciąganie wniosków biznesowych i wdrażanie działań optymalizacyjnych

  • ścisła współpraca z Kierownikiem Regionalnym oraz działami centralnymi firmy (HR, VM, Marketing)

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • doświadczenia w sprzedaży oraz w zarządzaniu zespołem w branży retail (mile widziane środowisko odzieży premium / fashion)

  • umiejętności analitycznych - pracy na wskaźnikach KPI oraz znajomości zasad zarządzania wynikami

  • rozwiniętych kompetencji przywódczych, doskonałej organizacji pracy własnej i zespołu oraz wysokiej kultury osobistej

  • dyspozycyjności do pracy w systemie dostosowanym do godzin otwarcia galerii handlowych (praca na zmiany, głównie 12-godzinne, w tym w wybrane weekendy)

  • nastawienia na cele, łatwości w budowaniu relacji z klientem oraz dbałości o wizerunek marki

  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. B1

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...