Kierownik Techniczny (K/M)

Dodaj do ulubionych

Workhouse4you Sp. z o.o.

Sandomierz (świętokrzyskie)

Data publikacji: 30.04.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

4-5 lat

19000.00 - 20000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Kierownik/KoordynatorUmowa o pracęPełny etat

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Dołącz do zespołu naszego Klienta jako Kierownik Techniczny i weź odpowiedzialność za kluczowy obszar funkcjonowania zakładu - niezawodność instalacji, sprawność urządzeń oraz skuteczne zarządzanie zespołem specjalistów.

 

Kierownik Techniczny (K/M)

  • Miejsce pracy: Sandomierz (świętokrzyskie)
  • Forma zatrudnienia: Pełny etat
  • Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 23651

Lokalizacja: Łoniów, pow. sandomierski

 

Oferujemy:

  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • współpracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-16:00,
  • wynagrodzenie podstawowe w zakresie 19 000 zł - 20 000 zł/mc brutto,
  • atrakcyjna premia roczna,
  • bogaty pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, ZFŚS, wsparcie nauki języków obcych, dofinansowanie karty sportowej, PPK, program poleceń pracowniczych),
  • niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon, służbowy samochód),
  • pełne szkolenie stanowiskowe,
  • przyjazną atmosferę pracy.

Twoje główne zadania:

  • organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu specjalistów (mechaników, elektryków, energetyków i automatyków) w celu zapewnienia ciągłości działania zakładu,
  • odpowiedzialność za bezawaryjną pracę infrastruktury technicznej, instalacji (wodnych, grzewczych, wentylacyjnych, sprężonego powietrza) oraz urządzeń wspierających produkcję,
  • zarządzanie i kontrola pracy oczyszczalni ścieków oraz nadzór nad poprawnym funkcjonowaniem kotłowni, hydroforni i stacji transformatorowej.
  • tworzenie i realizacja harmonogramów przeglądów, legalizacji i wzorcowań, a także bieżące doskonalenie procesów technicznych,
  • zapewnienie zgodnej z przepisami eksploatacji urządzeń podlegających UDT oraz prowadzenie pełnej dokumentacji technicznej,
  • współpraca z urzędami i partnerami zewnętrznymi w zakresie badań, dopuszczeń i odbiorów technicznych,
  • koordynacja projektów modernizacyjnych i nowych inwestycji - od fazy koncepcyjnej po wdrożenie i nadzór nad dokumentacją,
  • analiza potrzeb zakładu i rekomendowanie rozwiązań zwiększających efektywność oraz bezpieczeństwo pracy urządzeń,
  • skuteczne zarządzanie 25-osobowym zespołem - planowanie pracy, wyznaczanie celów, ocena wyników, rozwój kompetencji i wdrażanie nowych pracowników,
  • wspieranie kultury ciągłego doskonalenia - inicjowanie działań naprawczych i prewencyjnych w odpowiedzi na wyniki audytów.

Wymagania:

  • min. 5 lat doświadczenia w kierowaniu działem technicznym lub zarządzaniu infrastrukturą całego zakładu w branży FMCG - warunek konieczny
  • wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: inżynieria przemysłowa, mechanika, elektrotechnika, budownictwo),
  • znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • prawo jazdy kat. B,
  • aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna lub gotowość do jej wyrobienia,
  • mile widziane doświadczenie związane z produkcją koncentratów,
  • praktyczna umiejętność diagnozowania i rozwiązywania problemów technicznych oraz skutecznego prowadzenia zespołu (automatycy, mechanicy, elektrycy i inne służby techniczne),
  • znajomość nowoczesnych metod i narzędzi zarządzania w przemyśle,
  • bardzo dobra wiedza techniczna w obszarze urządzeń elektrycznych i mechanicznych oraz znajomość aktualnych regulacji prawnych,
  • otwartość na rozwój i systematyczne podnoszenie kwalifikacji,
  • sprawna obsługa systemów Windows, pakietu MS Office; dodatkowym atutem będzie znajomość SAP,
  • wysokie kompetencje interpersonalne i przywódcze, zdolność do budowania autorytetu i motywowania zespołu,
  • umiejętność konstruktywnego rozwiązywania konfliktów oraz szukania kompromisów,
  • doskonała organizacja pracy, zdolność szybkiego podejmowania trafnych decyzji nawet w warunkach presji czasu,
  • odporność na stres i elastyczność w działaniu.

Osoby zainteresowane prosimy o wysłanie swojego CV poprzez formularz aplikacyjny lub kontakt pod numerem 574575486.

Zgodnie z obowiązującym prawem Workhouse4you Sp. z o.o. nie pobiera opłat od kandydatów za udział w procesach rekrutacyjnych.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.

 

Workhouse4you Sp. z o.o.

 

Obrońców Wybrzeża 4d/16

80-398 Gdańsk

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Prezent dla działu hr - co wybrać zamiast kolejnego...

Kolejny kubek do kawy, notes czy drobiazg biurowy zwykle nie wywołują już większych emocji. Gdy wybierasz prezent dla działu HR, lepiej postawić na coś, co pozwala naprawdę docenić zaangażowanie osoby odpowiedzialnej za ludzi, atmosferę i...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...