Kierownik techniczny (k/m) - Zielona Góra

Dodaj do ulubionych

PEARL JOB Spółka z o.o.

Zielona Góra (lubuskie)

Data publikacji: 25.02.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

11000.00 - 12000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Kierownik/KoordynatorPełny etat
Numer do pracodawcy

 

PEARL JOB Spółka z o.o.

 

Marsz. Józefa Piłsudskiego 74 / 320

50-020 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

PEARL JOB Spółka z o.o.

Współpracujemy z firmą RETS, która oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, logistycznych, mieszkaniowych. Odbiorcami tych usług są korporacje międzynarodowe, właściciele nieruchomości oraz fundusze inwestycyjne.

RETS to gwarancja jakości.

Kierownik techniczny (k/m) - Zielona Góra

Miejsce pracy: Zielona Góra (lubuskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: wyższe

Opis stanowiska:

  • zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w obiekcie;
  • nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót;
  • rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót, inicjacja nowych rozwiązań;
  • prowadzenie dzienników czynności;
  • prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego;
  • przygotowywanie planów budżetowych dla obiektu i nadzór nad ich realizacją;
  • koordynacja i nadzór pracy firm specjalistycznych w obiekcie;
  • organizacja pracy podległych pracowników, kontrola wykonania powierzonych zadań oraz sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami;
  • dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi, sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy, pełna odpowiedzialność za powierzone mienie;
  • nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez podległych pracowników w obiekcie, przepisów BHP i ppoż.

Wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia w technicznym zarządzaniu obiektem;
  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne;
  • znajomość zasad serwisowania urządzeń;
  • uprawnienia zawodowe z zakresu SEP E1 do 1 KV (mile widziane uprawnienia D oraz uprawnienia SEP E2);
  • obsługa komputera - pakiet MS Office.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie w przedziale 11 000-12 000 zł brutto (w przypadku UoP);
  • kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe;
  • niepowtarzalną kulturę organizacyjną - współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem;
  • samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
  • jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej część, będziesz mieć możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych;
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego;
  • świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji - jesteśmy do Twojej dyspozycji;
  • stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B - sam zdecyduj, którą formę preferujesz bardziej;
  • samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy;
  • jasną drogę awansu.

Zainteresowane osoby zachęcam do aplikowania lub kontaktu telefonicznego: 887 146 797

 

PEARL JOB Spółka z o.o.

 

Marsz. Józefa Piłsudskiego 74 / 320

50-020 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Kierownik ds. Technicznych

Kierownik ds technicznych jest osobą zajmującą się nadzorem i koordynowaniem procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania...

Najnowsze publikacje

Praca techniczna w holandii: jakie specjalizacje...

Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla...

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz rzadziej realizują transakcyjne procesy biznesowe, co...

Nastroje specjalistów it w polsce

Przedstawiciele IT należą do największych optymistów wśród polskich pracowników. To grupa, która deklaruje najlepszą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, jeden z najwyższych poziomów zaufania do przełożonych oraz silne...

Xvii edycja kultowego wydarzenia społeczności it i data

19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych...

Raport płacowy hays 2026: zaledwie 39% profesjonalistów...

Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane...