Kierownik techniczny (k/m) - Zielona Góra

Dodaj do ulubionych

PEARL JOB Spółka z o.o.

Zielona Góra (lubuskie)

Data publikacji: 27.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

2-3 lata

11000.00 - 12000.00 PLN (za miesiąc brutto)

Kierownik/KoordynatorPełny etat

 

PEARL JOB Spółka z o.o.

 

Marsz. Józefa Piłsudskiego 74 / 320

50-020 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PEARL JOB Spółka z o.o.

Współpracujemy z firmą RETS, która oferuje szeroki wachlarz usług specjalistycznych z zakresu technicznej obsługi obiektów. Została stworzona po to, by utrzymywać pełną sprawność zaawansowanych technologicznie budynków biurowych, handlowych, logistycznych, mieszkaniowych. Odbiorcami tych usług są korporacje międzynarodowe, właściciele nieruchomości oraz fundusze inwestycyjne.

RETS to gwarancja jakości.

Kierownik techniczny (k/m) - Zielona Góra

Miejsce pracy: Zielona Góra (lubuskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: wyższe

Opis stanowiska:

  • zapewnienie prawidłowej pracy instalacji i urządzeń technicznych (nadzór nad eksploatacją i konserwacją) w obiekcie;
  • nadzór i koordynacja prac wykonywanych na odrębne zlecenie, uczestniczenie w odbiorach robót;
  • rozliczanie mediów, kontrola faktur, odbiory robót, inicjacja nowych rozwiązań;
  • prowadzenie dzienników czynności;
  • prowadzenie Książki Obiektu Budowlanego;
  • przygotowywanie planów budżetowych dla obiektu i nadzór nad ich realizacją;
  • koordynacja i nadzór pracy firm specjalistycznych w obiekcie;
  • organizacja pracy podległych pracowników, kontrola wykonania powierzonych zadań oraz sprawowanie nadzoru nad podległymi pracownikami;
  • dbanie o należyty stan urządzeń, narzędzi, sprzętu oraz o porządek w miejscu pracy, pełna odpowiedzialność za powierzone mienie;
  • nadzór nad przestrzeganiem dyscypliny pracy przez podległych pracowników w obiekcie, przepisów BHP i ppoż.

Wymagania:

  • min. 2 lata doświadczenia w technicznym zarządzaniu obiektem;
  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne;
  • znajomość zasad serwisowania urządzeń;
  • uprawnienia zawodowe z zakresu SEP E1 do 1 KV (mile widziane uprawnienia D oraz uprawnienia SEP E2);
  • obsługa komputera - pakiet MS Office.

Oferujemy:

  • wynagrodzenie w przedziale 11 000-12 000 zł brutto (w przypadku UoP);
  • kompleksowe wdrożenie firmowe oraz stanowiskowe;
  • niepowtarzalną kulturę organizacyjną - współpracujemy i pomagamy sobie nawzajem;
  • samodzielne stanowisko z możliwością dalszego rozwoju zawodowego w strukturach firmy;
  • jako firma nieustannie się rozwijamy! A Ty jako jej część, będziesz mieć możliwość uczestnictwa w szeregu szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zarówno z kompetencji miękkich jak i twardych;
  • dostęp do prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia grupowego;
  • świetną atmosferę w pracy i partnerskie relacje na każdym szczeblu organizacji - jesteśmy do Twojej dyspozycji;
  • stabilne zatrudnienie na podstawie UoP lub B2B - sam zdecyduj, którą formę preferujesz bardziej;
  • samochód służbowy oraz niezbędne narzędzia pracy;
  • jasną drogę awansu.

Zainteresowane osoby zachęcam do aplikowania lub kontaktu telefonicznego: 887 146 797

 

PEARL JOB Spółka z o.o.

 

Marsz. Józefa Piłsudskiego 74 / 320

50-020 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Kierownik ds. Technicznych

Kierownik ds technicznych jest osobą zajmującą się nadzorem i koordynowaniem procesów związanych z techniczną stroną funkcjonowania...

Najnowsze publikacje

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...