Mechanik samolotowy (m/k/n) - 82205 Gilching-Oberpfaffenhofen

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Gilching-Oberpfaffenhofen (Niemcy)

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

4-5 lat

3300.00 - 3500.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta w Niemczech w miejscowości 82205 Gilching-Oberpfaffenhofen poszukujemy 12 mechaników lotniczych do pracy w montażu, pojedynczych części, zespołów i komponentów do budowy samolotów.

Nasz klient z branży lotniczej jest uznanym dostawcą części i zespołów dla krajowego i międzynarodowego przemysłu lotniczego. Produkuje wymagające elementy strukturalne i zespoły dla wielu programów samolotów Airbus.
Zakład posiada dopuszczenie Luftfahrt-Bundesamt, certyfikację EN 9100 i - poza głównym klientem Airbus - obsługuje również innych klientów na całym świecie.

*aglomeracja Monachium.

Mechanik samolotowy (m/k/n) - 82205 Gilching-Oberpfaffenhofen

Miejsce pracy: Gilching-Oberpfaffenhofen (Niemcy)

Numer referencyjny: jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 300,00 EUR - 3 500,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż pojedynczych części, zespołów i komponentów do budowy samolotów,
  • prace montażowe z użyciem narzędzi, przyrządów oraz wyposażenia montażowego,
  • wykonywanie typowych dla lotnictwa technik łączenia,
  • praca według wytycznych, planów i rysunków technicznych,
  • usuwanie usterek oraz - w razie potrzeby - bezpośrednie zgłaszanie ich brygadziście,
  • ciągła kontrola etapów pracy pod kątem zachowania wymaganej jakości,
  • stała praca według planu kontroli i checklist w celu potwierdzenia kompletnego montażu wszystkich elementów,
  • dokumentowanie wyników kontroli i pomiarów,
  • identyfikowanie i usuwanie wad obróbczych (np. wymiana części lub poprawki),
  • planowanie, przeprowadzanie i dokumentowanie procesów kontrolnych oraz testów funkcjonalnych.

System trzyzmianowy, rotacja tygodniowa od poniedziałku do piątku:

I zmiana: 06:00-14:00

II zmiana: 14:00-22:00

III zmiana: 22:00-06:00

Nadgodziny: w systemie zmianowym rzadkie; możliwa praca w soboty po uzgodnieniu
Czas trwania zlecenia: stałe
Urlop zakładowy u klienta: nie

Wymagania:

Pracownicy są kontaktowani i rejestrowani, łącznie z kontrolą jakości (QC).

Profil kandydata  jest przekazywany do klienta.

W ciągu maksymalnie dwóch dni otrzymujemy zaproszenie na spotkanie zapoznawcze.

Spotkanie odbywa się na miejscu w Gilching-Oberpfaffenhofen (FIRMA pokrywa koszty przelotu lub dojazdu) i obejmuje krótką rozmowę z kierownikami produkcji oraz ok. 2-godzinną próbę pracy.

Przyjazd i wyjazd odbywają się tego samego dnia. W przypadku lotu - przylot bezpośrednio do Monachium i powrót tego samego dnia po zakończeniu dnia próbnego. Brak noclegu przejściowego.

Po spotkaniu i dniu próbnym dział merytoryczny przekazuje decyzję (akceptacja/odmowa) w krótkim czasie.

Rozpoczęcie pracy możliwe po ok. 2-3 tygodniach, ponieważ w branży lotniczej wszystko musi zostać ostatecznie zatwierdzone przez radę zakładową.

Dodatkowe informacje:

Znajomość języka niemieckiego nie jest wymagana, jeśli kandydat bardzo dobrze posługuje się językiem angielskim lub hiszpańskim.

Wynagrodzenie 3.300-3.500 EUR netto (w zależności od poziomu) obejmuje koszty zakwaterowania w wysokości 800 EUR (aglomeracja Monachium).

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę,
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • Świetne wynagrodzenie od 3300€ - 3500€ Netto
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
  • Dodatek do zmian nocnych +25%
  • BRAK ZEITKONTA ! Nadgodziny wypłacane z bieżącą wypłatą
  • Zagwarantowane na umowie 168h w miesiący
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Premię po 3 miesiącach, 6 miesiącach i 12 miesiącach pracy
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.

CV

Potrzebujesz pomocy? ZADZWOŃ:

 

+48 535-139-711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Mechanik Lotniczy

Mechanik lotniczy to osoba o wykształceniu mechanicznym, wyspecjalizowana w kontroli stanu technicznego samolotów. Wykształceniem...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.