Mid-Level UI/UX Developer (React Developer)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 02.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

For our client, big financial institution, we are seeking a Mid-Level UI/UX Developer with strong React.js expertise to build and
maintain scalable, high-performance front-end features for client facing Portals. The ideal candidate combines solid engineering fundamentals with a working UI/UX sensibility, ensuring designs are implemented faithfully while flagging usability or
consistency issues early. You will work closely with the Senior Design/Developer and backend teams to deliver modular, maintainable front-end solutions.

Mid-Level UI/UX Developer (React Developer)

Nr ref.: 27/10/2026/US/270768/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

What you can expect from us?

  • An attractive salary based on your experience (details will be provided during a phone interview),
  • B2B contract with the possibility of long-term cooperation,
  • A flexible hybrid work model (50% from our modern office in central Warsaw, 50% remote),
  • The opportunity to join a private medical care plan and a sports card program,
  • The chance to work in a multicultural, prestigious, and professional environment.

 

 

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

What will your tasks involve?

  • Design and develop front-end features using React.js, TypeScript, and modern front-end tooling, per approved designs and the company's Design System.
  • Build reusable UI components and contribute to shared component libraries.
  • Collaborate with the Senior Design/Developer to ensure pixel-accurate, design-faithful implementation.
  • Integrate front-end applications with REST APIs / backend microservices.
  • Optimize application performance, accessibility (WCAG), and cross-browser compatibility.
  • Participate in code reviews, sprint planning, and Agile ceremonies.
  • Troubleshoot and resolve UI defects and production issues.
  • Support automated testing (unit/integration) for front-end code.

What we expect from you?

  • Strong React.js and TypeScript development experience.
  • Solid understanding of modern front-end architecture patterns (component-based design, state management e.g. Redux/Context API).
  • Working familiarity with design tools (e.g., Figma) — able to read, interpret, and faithfully implement designs.
  • Experience integrating with REST/GraphQL APIs.
  • Basic understanding of accessibility standards (WCAG).
  • Exposure to containerized application environments and CI/CD pipelines.
  • Nice to have: Exposure to Micro Frontend concepts (Module Federation), basic SQL/database knowledge, financial services or transfer agency domain exposure.

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.