Młodszy Automatyk

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Kutno (łódzkie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Młodszy Automatyk

Miejsce pracy: Kutno (łódzkie) | Numer ref. 10193/jobs.pl
Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy Automatyk. 

Interesujesz się automatyką przemysłową i chcesz rozwijać swoje umiejętności w nowoczesnym środowisku produkcyjnym? A może jesteś studentem/-tką lub absolwentem/-tką kierunku technicznego i szukasz miejsca, w którym zdobędziesz pierwsze cenne doświadczenie zawodowe? Jeśli lubisz rozwiązywać problemy techniczne i chcesz poznać od praktycznej strony działanie sterowników PLC, maszyn oraz systemów automatyki przemysłowej, dołącz do naszego klienta zlokalizowanego w Kutnie.

Twoje zadania:
  • Zapewnianie ciągłej sprawności technicznej maszyn produkcyjnych (przeglądy techniczne, analiza błędów w działaniu i usuwanie awarii)
  • Praca na podstawie schematów elektrycznych i rysunków technicznych w celu diagnozowania usterek
  • Współpraca z inżynierami przy realizacji projektów usprawniających
  • Analiza i modyfikacja programów sterowników PLC oraz paneli HMI
Oczekiwania:
  • Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów na kierunkach: automatyka, elektryka, robotyka lub pokrewnych
  • Zainteresowanie automatyką przemysłową
  • Podstawowa znajomość sterowników PLC (Allen-Bradley i Siemens)
  • Umiejętność korzystania z dokumentacji technicznej
  • Podstawowa znajomość języka angielskiego
  • Chęć rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji
  • Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (zmiany po 12 h, elastyczny grafik zgodnie z preferencjami)
  • Mile widziana znajomość serwonapędów
Co oferujemy:
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z Klientem
  • Elastyczny grafik umożliwiający łączenie pracy z nauką
  • Dodatki zmianowe za pracę w systemie 12-godzinnym i dodatek za pracę w porze nocnej
  • Premie za osiągnięcie założonych celów i frekwencję
  • Możliwość zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego w obszarze automatyki przemysłowej
  • Prywatną opiekę medyczną finansowaną w całości przez pracodawcę
  • Ubezpieczenie grupowe
  • Kartę sportową
  • Program kafeteryjny oraz zniżki dla pracowników
  • Bogaty pakiet świadczeń z ZFŚS
  • Wsparcie doświadczonego zespołu inżynierów i pełne wdrożenie na stanowisko
  • Możliwość rozwoju kompetencji i awansu

Brzmi interesująco? Czekamy na Twoje CV!

Oferta dotyczy pracy stałej. 
Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Automatyk

Automatyk jest kreatorem pracy inżynierskiej, który zajmuje się: projektowaniem oprogramowania maszyn, nadzorem nad maszynami...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...