Monter izolacji (m/k/n)- Holandia - Rotacje 4/1

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Holandia

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

2700.00 - 3000.00 PLN (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego klienta realizującego projekty energetyczne i przemysłowe poszukujemy Monterów izolacji do pracy przy elektrowniach oraz rafineriach.

Lokalizacja projektu: Holandia.
Możliwe projekty i delegacje na terenie Belgii, Luksemburga oraz Danii.

Monter izolacji (m/k/n)- Holandia - Rotacje 4/1

Miejsce pracy: Holandia

Numer referencyjny: 1653/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 700,00 PLN - 3 000,00 PLN netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • montaż izolacji przemysłowych (ciepło- i zimnochronnych),
  • praca przy instalacjach energetycznych i rafineryjnych,
  • przygotowanie powierzchni pod izolację,
  • montaż osłon i elementów wykończeniowych,
  • praca zgodnie z zasadami BHP.

Wymagania:

  • minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku montera izolacji,
  • VCA,
  • numer SOFFI,
  • doświadczenie w pracy przy projektach przemysłowych (mile widziane elektrownie/rafinerie),
  • gotowość do pracy długoterminowej i wyjazdów projektowych.

Oferujemy:

  • Polską umowę o pracę - aneks exportowy
  • Wynagrodzenie 2700-3000€ netto/miesięcznie (przy 160-180h pracy)
  • Zakwaterowanie zapewnione
  • Transport na miejscu - zapewniony
  • Możliwość długoterminowej współpracy
  • Wsparcie polskiego koordynatora na każdym etapie

Szukasz pracy za granicą? Zadzwoń do Nas:

+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Monter

Monter to wykwalifikowany robotnik, zajmujący się montażem maszyn oraz ich naprawą. Musi posiadać wszechstronną wiedzę techniczną...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.