Operator / Operatorka maszyn

Dodaj do ulubionych

Steam Recruitment sp. z o.o.

Wieluń (łódzkie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Pracownik fizycznyUmowa o pracę

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Slide 1
Slide 2
Slide 3

KOGO SZUKAMY?

Operator / Operatorka maszyn

Numer referencyjny: O/jobs.pl

Miejsce pracy: Wieluń (łódzkie)

Dlaczego warto?

 
Naszym klientem jest międzynarodowa organizacja o ugruntowanej pozycji rynkowej i dynamicznym rozwoju, zatrudniająca około 3500 pracowników oraz posiadająca zakłady produkcyjne na całym świecie.
 
Dzięki globalnej skali działania, silnemu zapleczu operacyjnemu oraz wieloletniemu doświadczeniu zapewnia stabilne środowisko pracy i możliwość rozwoju w strukturach międzynarodowych. Organizację wyróżnia nowoczesne podejście do współpracy, koncentracja na jakości, innowacjach i potrzebach partnerów biznesowych.
 
Pracownicy mogą liczyć na pracę w zróżnicowanym, międzynarodowym zespole ekspertów, dostęp do wiedzy i najlepszych praktyk z różnych rynków oraz udział w projektach rozwijanych w skali globalnej. To miejsce dla osób, które cenią stabilność zatrudnienia, perspektywy rozwoju oraz pracę w firmie nastawionej na przyszłość.
 

System pracy

  • Praca odbywa się w 8-godzinnym systemie 4-brygadowym.
 

Zakres obowiązków

  • zapewnienie ciągłości pracy maszyn,
  • uzupełnianie parametrów i surowca,
  • współpraca techniczna z utrzymaniem ruchu,
  • wstępna kontrola jakości.

Nasze oczekiwania

  • dyspozycyjność,
  • znajomość obsługi komputera,
  • zaangażowanie i samodzielność,
  • mile widziane doświadczenie w pracy na produkcji,
  • gotowość do nauki.

Co oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • jasne zasady wynagrodzenia i premiowania,
  • rozbudowany pakiet benefitów - m.in. ubezpieczenie na życie i opieka medyczna,
  • darmowy transport do zakładu,
  • nowoczesne narzędzia pracy,
  • dodatkowe szkolenia wspierające rozwój,
  • możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowych strukturach.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Prosimy o dołączenie następującej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Steam Recruitment sp. z o.o.

 

Steam Recruitment sp. z o.o.

 

al. Najświętszej Maryi Panny 49/12

42-217 Częstochowa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Operator Maszyn

Operator maszyn jest odpowiedzialny za bieżącą obsługę urządzeń specjalistycznych wykorzystywanych w działalności prowadzonej...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...