Opiekun/ka lokacji mieszkaniowej (NOWA OFERTA)

Szukasz stabilnego zatrudnienia w Holandii? Szukasz elastycznej pracy w nienormowanych godzinach? Jesteś osoba cierpliwą i cenisz sobie dobre relacje z ludźmi? Sprawdź naszą ofertę pracy dla koordynatora / koordynatorki lokacji mieszkaniowej!

Opis stanowiska:

Do Twoich głównych obowiązków na tym stanowisku pracy będzie należało podtrzymywanie dobrych relacji z naszymi pracownikami oraz dbanie o prawidłowy przepływ informacji przy współpracy z pracownikami naszych biur. Dodatkowo praca polega na nadzorze nad stanem technicznym lokacji mieszkaniowej, szeroko pojętym bezpieczeństwie oraz funkcjonalnością tych terenów. Czasami mogą zdarzyć się drobne czynności konserwacyjne, czy remontowe w trosce o porządek na lokacji, a także pomoc przy przeprowadzkach oraz kwaterunek i transport naszych pracowników.

Wymagania:

Szukamy osób komunikatywnych, odpowiedzialnych, ceniących sobie pracę z ludźmi, które są pomocne i potrafią rozwiązywać problemy oraz wykazują samodzielność, inicjatywę do działania i chęć do dłuższej współpracy. Warunkiem koniecznym jest dobra znajomość języka angielskiego (oraz gotowość do nauki holenderskiego) oraz prawo jazdy kategorii B. Ogromnym atutem będzie jeżeli jesteś 'złotą rączką' i potrafisz rozwiązywać proste problemy techniczne.

Wymagania:

Szukamy osób komunikatywnych, odpowiedzialnych, ceniących sobie pracę z ludźmi, które są pomocne i potrafią rozwiązywać problemy oraz wykazują samodzielność, inicjatywę do działania i chęć do dłuższej współpracy. Warunkiem koniecznym jest dobra znajomość języka angielskiego (oraz gotowość do nauki holenderskiego) oraz prawo jazdy kategorii B. Ogromnym atutem będzie jeżeli jesteś 'złotą rączką' i potrafisz rozwiązywać proste problemy techniczne.

Oferujemy: 

• stałe zatrudnienie za granicą w dynamicznie rozwijającej się firmie
• atrakcyjną stawkę godzinową 17,17 €/h brutto (stawka bazowa 14,40 €/h brutto + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%), BRAK STAWEK WIEKOWYCH
• możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski
• dopilnowanie niezbędnych formalności związanych z zatrudnieniem
• darmowe zakwaterowanie
• zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF - maksymalnie 2 osoby w pokoju
• odpłatne ubezpieczenie zdrowotne i media
• dodatek urlopowy 8,33% dochodów brutto i rezerwa na poczet dni urlopowych 10,92% dochodów brutto
• wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
• przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów
• cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce
• organizację płatnego wyjazdu za granicę u naszego zaufanego przewoźnika
• rozliczenia podatkowe, dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek