Personalsachbearbeitung (m/w/div.)

Sie möchten in einem kleinen, verlässlichen Team wirklich etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben; Beratung von Mitarbeitenden bei Fragen zu Sozialversicherung und Steuerrecht; Pflege und Analyse von Personal- und Abrechnungsdaten; Erstellung von Reports und Überwachung von Fristen; Personalsachbearbeitung: Stammdatenpflege, Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern, Dokumentenmanagement; Weiterentwicklung effizienter, verlässlicher und rechtskonformer Prozesse

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau, Steuerfachangestellte) oder vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung; Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht; Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie SAP; Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise; Pragmatische Nutzung digitaler Tools und KI; Deutsch mindestens C1; Englisch mindestens B2

Wünschenswert

Bachelorabschluss; Idealerweise Erfahrung im Industrie- oder Konzernumfeld

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office-Möglichkeit; Altersvorsorge; Angenehmes Arbeitsklima