Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi rozporządzeniami krajowymi. Regulacje te uszczelniają luki w obszarze technologii, które do tej pory sprawiały problemy interpretacyjne, narzucając zasady bezpieczeństwa dla sztucznej inteligencji, robotyki,
maszyn samouczących się oraz internetu rzeczy (IoT).
Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje niewiele miejsca, pozwala samodzielnie dobrać monitor i akcesoria, a jednocześnie oferuje zapas mocy do pracy kreatywnej oraz narzędzi wykorzystujących AI.
Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Start People i TEB Edukacja zapraszają na kolejną edycję warsztatów organizowanych w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery. Inicjatywa jest skierowana zarówno do uczniów (dzieci i młodzieży), studentów, jak i dorosłych. Spełnia tym samym założenia całożyciowego poradnictwa zawodowego.
W czasach, kiedy rynek pracy stawia coraz większe wymagania, każdy pomysł, każda aktywność, każde działanie są mocną kartą przetargową. Szansą na podniesienie kwalifikacji mogą okazać się warsztaty organizowane w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery przez Agencję Pracy i Doradztwa Personalnego Start People i TEB Edukacja. Ogólnopolski Tydzień Kariery, czyli OTK jest organizowaną od 2009 roku coroczną akcją Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych Rzeczypospolitej Polskiej. Jej celem jest inspirowanie ogólnopolskich i lokalnych inicjatyw, działań i kreatywności na rzecz rozwoju poradnictwa zawodowego.
W tym roku warsztaty OTK przeprowadzane są pod hasłem "Poradnictwo kariery dla każdego ucznia!". Zwracając szczególną uwagę na brak systemowego poradnictwa zawodowego w polskich szkołach, SDSiZ wraz z firmami i instytucjami z całej Polski będą wspierać je w rozwoju usług doradztwa edukacyjno-zawodowego.
W dniach 17-23 października 2011 roku, w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery, agencja pracy i doradztwa personalnego Start People przy współpracy ze szkołami policealnymi TEB Edukacja zaprasza na drugą edycję bezpłatnych warsztatów "Udany Start Twojej Kariery".
Zaplanuj swoją karierę zawodową
Porozmawiaj z ekspertami i doradcami kariery
Opracuj indywidualny plan działania
"Nasze warsztaty skierowane są głownie do ludzi młodych, którzy rozpoczynają karierę na rynku pracy, a także dla tych którzy są na etapie zmiany dotychczasowego miejsca zatrudnienia" - mówi Emilia Zielińska, In-House Supervisor z agencji pracy Start People - "Pokażemy jak i gdzie poszukiwać pracy zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i doświadczeniem, jak poprawnie napisać CV i list motywacyjny oraz na co zwrócić szczególną uwagę przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej. Jak się na niej zaprezentować, a także jak unikać najczęściej popełnianych błędów. Stawiamy na praktyczne podejście do tematu, tak aby uczestnicy warsztatów mogli efektywnie wykorzystać pozyskaną wiedzę w działaniach które podejmą na rynku pracy" - dodaje Emilia Zielińska.
W czasach, kiedy o pracę jest wyjątkowo trudno, warto rozważyć elastyczną formę zatrudnienia. Praca tymczasowa stwarza szansę nie tylko wejścia na rynek pracy, ale także rozwijania umiejętności. Umożliwia pogodzenie życia zawodowego z trybem życia. Będzie właściwym wyborem dla kobiet opiekujących się dziećmi, czy też osób młodych, uczących się. Dzięki temu, w trakcie nauki zyskują cenne doświadczenie zawodowe, konfrontują teorię z praktyką. Poznając specyfikę funkcjonowania poszczególnych firm, w przyszłości mogą stać się ich pełnoetatowymi pracownikami. Warto podkreślić, że praca tymczasowa pozwala wrócić na rynek pracy osobom starszym, często przedwcześnie bezrobotnym.
Trzeba zaznaczyć, że osoba zatrudniona czasowo nie traci przywilejów kojarzonych mylnie tylko z etatowym zatrudnieniem. W dalszym ciągu przysługuje jej m.in. urlop, ubezpieczenie i inne świadczenia socjalne. Zmienia się jedynie system organizacji pracy, umożliwiając elastyczne dostosowanie zobowiązań służbowych do obowiązków osobistych, czy też innych zainteresowań pozazawodowych. Elastyczna forma zatrudnienia stwarza szansę na podjęcie interesującej pracy, podniesienie niezbędnych kwalifikacji.
Spotkaj się z ekspertami Start People w oddziałach TEB Edukacja w Bełchatowie, Bydgoszczy, Gdańsku, Gdyni, Gliwicach, Gnieźnie, Gorzowie Wielkopolskim, Grudziądzu, Katowicach, Kielcach, Krakowie, Lesznie, Lublinie, Piotrkowie Trybunalskim, Płocku, Poznaniu, Radomiu, Słupsku, Sosnowcu, Szczecinie, Toruniu, Wałbrzychu, Wrocławiu i Zawierciu.
Więcej informacji na stronie: http://2011.tydzienkariery.pl/
O firmie:
Start People jest jedną z czołowych Agencji Pracy i Doradztwa Personalnego, działającą na polskim rynku od 14 lat. Oferuje kompleksowe rozwiązania HR w zakresie leasingu pracowniczego, rekrutacji, selekcji oraz payrollu i doradztwa personalnego. Start People jest częścią międzynarodowej grupy USG People N.V., notowanej na giełdzie Euronext w Amsterdamie. USG People należy do pierwszej piątki największych i najbardziej renomowanych firm w branży. Działa w 10 europejskich krajach (Austrii, Belgii, Francji, Hiszpanii, Holandii, Luksemburgu, Niemczech, Polsce, Szwajcarii i Włoszech). Start People posiada kilkadziesiąt oddziałów na terenie całego kraju.
Piątek, 14 października 2011
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
