Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Pracujesz w IT lub starasz się o pracę w tej branży? Dowiedz się, jakie zmiany nadchodzące lata mogą przynieść w tym sektorze. Sprawdź aktualne prognozy i zarobki na poszczególnych stanowiskach w IT.
Wiele wskazuje na to, że rok 2019 w IT upłynie pod znakiem nowych miejsc pracy i walki o wyspecjalizowanych pracowników. W branży tej wciąż panuje rynek pracownika - z tym faktem trudno dyskutować. Jednak jednocześnie według raportu Hays kompetencje IT i cyfrowe należą do tych, które najtrudniej pozyskać - zgodnie z wynikami badania znalazły się na 3. miejscu po kompetencjach technicznych i menadżerskich/kierowniczych.
94% pracodawców z branży IT i telekomunikacja, którzy wzięli udział w badaniu w Raport płacowy Hays, planuje w 2019 roku powiększyć swój zespół pracowniczy. Już na tej podstawie można stwierdzić, że IT to jedna z najdynamiczniej rozwijających się branż z dobrymi perspektywami zawodowymi, która w dalszym ciągu zgłasza zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel. Zgodnie z danymi z ww. raportu Hays - ponad 50 tys. wyspecjalizowanych pracowników IT jest potrzebnych, aby zapełnić lukę kompetencyjną na rynku pracy. W odpowiedzi na zmiany zachodzące w wielu sektorach szczególnie poszukiwani są eksperci w obszarach automatyzacji, machine learning, bezpieczeństwa IT oraz analityki.
Co ważne, kandydaci posiadający wysokorozwinięte umiejętności techniczne oraz kompetencje miękkie z powodzeniem znajdą zatrudnienie nie tylko w przedsiębiorstwach stricte technologicznych. Wykwalifikowani pracownicy IT są obecnie na wagę złota także w branży produkcyjnej, finansowej, a nawet medycznej.
Z perspektywy branży IT bardzo interesujące są także dane opublikowane w raporcie Modis - wynika z nich, że zapotrzebowanie na specjalistów ds. nowoczesnych technologii w kolejnych latach nadal będzie utrzymywało się na wysokim poziomie. Przewiduje się, że do 2024 roku zatrudnienie na stanowiskach technicznych wzrośnie o 12%. Warto zaznaczyć, że w samym obszarze web developomentu zatrudnienie może wzrosnąć nawet o 27%. Według Modis branża technologiczna może spodziewać się utworzenia aż 488 500 nowych miejsc pracy do 2024 roku. Natomiast w przypadku pozostałych branż wzrost ten nie będzie aż tak spektakularny i wzrost zatrudnienia osiągnie wartość 6,5%.
Zastanawiasz się, ile można zrobić w IT w 2019 roku? Przeanalizowaliśmy mediany wynagrodzeń na wybranych stanowiskach w sektorze nowoczesnych technologii - dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z serwisu wynagrodzenia.pl z lutego 2019 roku. Sprawdź, na jakie zarobki mogą liczyć specjaliści z branży IT.
Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń rynkowa mediana zarobków administratorów IT w zależności od doświadczenia kształtuje się następująco:
Szukasz pracy na tym stanowisku? Zapoznaj się z ofertami pracy dla administratorów IT na naszym portalu.
Zarobki analityka ds. IT na stanowisku młodszego specjalisty wynoszą średnio 5 290 zł brutto. Specjalista w tej dziedzinie może zarobić nawet ok. 7 480 zł brutto. Natomiast mediana wynagrodzeń starszych specjalistów kształtuje się na poziomie 10 200 zł brutto.
Z badania przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak wynika, że młodszy specjalista zajmujący stanowisko administratora baz danych zarabia średnio 4 000 zł brutto. Wynagrodzenia osób z większym doświadczeniem kształtują się następująco - średnie zarobki specjalisty wynoszą ok. 6 260 zł brutto, a w przypadku starszego specjalisty 9 490 zł brutto.
Chcesz zacząć pracę w IT? Sprawdź już dziś oferty pracy dla administratorów baz danych.
Osoby z najmniejszym doświadczeniem na stanowisku analityka baz danych otrzymują wynagrodzenie rzędu 4 570 zł brutto. Specjaliści i starsi specjaliści mogą zarobić odpowiednio - 5 900 zł brutto i 7 710 zł brutto.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia projektantów systemów IT, sytuacja przedstawia się bardzo obiecująco. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zarobki na tym stanowisku wahają się w granicach 9 980 - 15 860 zł brutto (w przypadku większości osób, które wzięły udział w badaniu). Mediana rynkowa kształtuje się na poziomie 13 030 zł brutto.
Front-end developer w zależności od posiadanego doświadczenia otrzymuje wynagrodzenie rzędu:
Z danych zebranych przez Sedlak & Sedlak wynika, że testerzy oprogramowania jako młodsi specjaliści mogą zarobić 4 310 zł brutto. Osoby z wyższymi kwalifikacjami mogą liczyć na średnie wynagrodzenie rzędu 6 060 zł brutto (specjalista) i 8 920 zł brutto (starszy specjalista).
Atrakcyjne oferty pracy dla testerów oprogramowania znajdziesz w naszym serwisie - sprawdź już dziś!
Mediana rynkowa zarobków początkującego inżyniera oprogramowania w lutym 2019 roku wyniosła 6 000 zł brutto. W przypadku specjalistów wynagrodzenia kształtowały się na poziomie 8 580 zł brutto. Natomiast średnie zarobki starszych specjalistów w obszarze inżynierii oprogramowania wyniosły 11 530 zł brutto.
Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania wynagrodzeń PHP developer na stanowisku młodszego specjalisty może zarobić średnio 4 510 zł brutto. W przypadku specjalistów i starszych specjalistów wynagrodzenia kształtują się na poziomie odpowiednio - 6 000 zł brutto i 8 620 zł brutto.
Atrakcyjnie przedstawiają się także zarobki na stanowisku UI/UX designera. W przypadku większości osób biorących udział w badaniu wynagrodzenia wahały się od 5 610 zł brutto do 10 670 zł brutto. W tym przypadku mediana rynkowa zarobków wyniosła 7 440 zł brutto.
Oczywiście podane wyżej zarobki mogą różnić się na konkretnych stanowiskach - ich wysokość jest uzależniona m.in. od stażu pracy, posiadanego wykształcenia, czy też województwa.
Na rynku IT wciąż mamy do czynienia z dysproporcjami w płacach kobiet i mężczyzn. Z raportu Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w IT stworzonego przez Sedlak & Sedlak wynika, że największe różnice w 2018 roku wystąpiły na stanowiskach kierowniczych. Średnie wynagrodzenia kobiet wynosiły 75% wynagrodzenia mężczyzn i zarobki kształtowały się na poziomie odpowiednio 11 174 zł i 14 817 zł (przytoczone dane to mediany rynkowe). Nieco mniejsze dysproporcje wystąpiły w przypadku doświadczonych specjalistów (80% wynagrodzenia mężczyzn), starszych specjalistów (85% wynagrodzenia mężczyzn) i najmniejsze na stanowiskach młodszych specjalistów (86% wynagrodzenia mężczyzn).
Interesuje Cię praca w IT? Sprawdź już dziś oferty pracy w naszym serwisie - właśnie tam możesz znaleźć swoją wymarzoną pracę!
Sprawdź aktualne oferty pracy:
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria