Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
Pracujesz w IT lub starasz się o pracę w tej branży? Dowiedz się, jakie zmiany nadchodzące lata mogą przynieść w tym sektorze. Sprawdź aktualne prognozy i zarobki na poszczególnych stanowiskach w IT.
Wiele wskazuje na to, że rok 2019 w IT upłynie pod znakiem nowych miejsc pracy i walki o wyspecjalizowanych pracowników. W branży tej wciąż panuje rynek pracownika - z tym faktem trudno dyskutować. Jednak jednocześnie według raportu Hays kompetencje IT i cyfrowe należą do tych, które najtrudniej pozyskać - zgodnie z wynikami badania znalazły się na 3. miejscu po kompetencjach technicznych i menadżerskich/kierowniczych.
94% pracodawców z branży IT i telekomunikacja, którzy wzięli udział w badaniu w Raport płacowy Hays, planuje w 2019 roku powiększyć swój zespół pracowniczy. Już na tej podstawie można stwierdzić, że IT to jedna z najdynamiczniej rozwijających się branż z dobrymi perspektywami zawodowymi, która w dalszym ciągu zgłasza zapotrzebowanie na wykwalifikowany personel. Zgodnie z danymi z ww. raportu Hays - ponad 50 tys. wyspecjalizowanych pracowników IT jest potrzebnych, aby zapełnić lukę kompetencyjną na rynku pracy. W odpowiedzi na zmiany zachodzące w wielu sektorach szczególnie poszukiwani są eksperci w obszarach automatyzacji, machine learning, bezpieczeństwa IT oraz analityki.
Co ważne, kandydaci posiadający wysokorozwinięte umiejętności techniczne oraz kompetencje miękkie z powodzeniem znajdą zatrudnienie nie tylko w przedsiębiorstwach stricte technologicznych. Wykwalifikowani pracownicy IT są obecnie na wagę złota także w branży produkcyjnej, finansowej, a nawet medycznej.
Z perspektywy branży IT bardzo interesujące są także dane opublikowane w raporcie Modis - wynika z nich, że zapotrzebowanie na specjalistów ds. nowoczesnych technologii w kolejnych latach nadal będzie utrzymywało się na wysokim poziomie. Przewiduje się, że do 2024 roku zatrudnienie na stanowiskach technicznych wzrośnie o 12%. Warto zaznaczyć, że w samym obszarze web developomentu zatrudnienie może wzrosnąć nawet o 27%. Według Modis branża technologiczna może spodziewać się utworzenia aż 488 500 nowych miejsc pracy do 2024 roku. Natomiast w przypadku pozostałych branż wzrost ten nie będzie aż tak spektakularny i wzrost zatrudnienia osiągnie wartość 6,5%.
Zastanawiasz się, ile można zrobić w IT w 2019 roku? Przeanalizowaliśmy mediany wynagrodzeń na wybranych stanowiskach w sektorze nowoczesnych technologii - dane pochodzą z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń z serwisu wynagrodzenia.pl z lutego 2019 roku. Sprawdź, na jakie zarobki mogą liczyć specjaliści z branży IT.
Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń rynkowa mediana zarobków administratorów IT w zależności od doświadczenia kształtuje się następująco:
Szukasz pracy na tym stanowisku? Zapoznaj się z ofertami pracy dla administratorów IT na naszym portalu.
Zarobki analityka ds. IT na stanowisku młodszego specjalisty wynoszą średnio 5 290 zł brutto. Specjalista w tej dziedzinie może zarobić nawet ok. 7 480 zł brutto. Natomiast mediana wynagrodzeń starszych specjalistów kształtuje się na poziomie 10 200 zł brutto.
Z badania przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak wynika, że młodszy specjalista zajmujący stanowisko administratora baz danych zarabia średnio 4 000 zł brutto. Wynagrodzenia osób z większym doświadczeniem kształtują się następująco - średnie zarobki specjalisty wynoszą ok. 6 260 zł brutto, a w przypadku starszego specjalisty 9 490 zł brutto.
Chcesz zacząć pracę w IT? Sprawdź już dziś oferty pracy dla administratorów baz danych.
Osoby z najmniejszym doświadczeniem na stanowisku analityka baz danych otrzymują wynagrodzenie rzędu 4 570 zł brutto. Specjaliści i starsi specjaliści mogą zarobić odpowiednio - 5 900 zł brutto i 7 710 zł brutto.
Jeśli chodzi o wynagrodzenia projektantów systemów IT, sytuacja przedstawia się bardzo obiecująco. Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń zarobki na tym stanowisku wahają się w granicach 9 980 - 15 860 zł brutto (w przypadku większości osób, które wzięły udział w badaniu). Mediana rynkowa kształtuje się na poziomie 13 030 zł brutto.
Front-end developer w zależności od posiadanego doświadczenia otrzymuje wynagrodzenie rzędu:
Z danych zebranych przez Sedlak & Sedlak wynika, że testerzy oprogramowania jako młodsi specjaliści mogą zarobić 4 310 zł brutto. Osoby z wyższymi kwalifikacjami mogą liczyć na średnie wynagrodzenie rzędu 6 060 zł brutto (specjalista) i 8 920 zł brutto (starszy specjalista).
Atrakcyjne oferty pracy dla testerów oprogramowania znajdziesz w naszym serwisie - sprawdź już dziś!
Mediana rynkowa zarobków początkującego inżyniera oprogramowania w lutym 2019 roku wyniosła 6 000 zł brutto. W przypadku specjalistów wynagrodzenia kształtowały się na poziomie 8 580 zł brutto. Natomiast średnie zarobki starszych specjalistów w obszarze inżynierii oprogramowania wyniosły 11 530 zł brutto.
Zgodnie z wynikami Ogólnopolskiego Badania wynagrodzeń PHP developer na stanowisku młodszego specjalisty może zarobić średnio 4 510 zł brutto. W przypadku specjalistów i starszych specjalistów wynagrodzenia kształtują się na poziomie odpowiednio - 6 000 zł brutto i 8 620 zł brutto.
Atrakcyjnie przedstawiają się także zarobki na stanowisku UI/UX designera. W przypadku większości osób biorących udział w badaniu wynagrodzenia wahały się od 5 610 zł brutto do 10 670 zł brutto. W tym przypadku mediana rynkowa zarobków wyniosła 7 440 zł brutto.
Oczywiście podane wyżej zarobki mogą różnić się na konkretnych stanowiskach - ich wysokość jest uzależniona m.in. od stażu pracy, posiadanego wykształcenia, czy też województwa.
Na rynku IT wciąż mamy do czynienia z dysproporcjami w płacach kobiet i mężczyzn. Z raportu Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w IT stworzonego przez Sedlak & Sedlak wynika, że największe różnice w 2018 roku wystąpiły na stanowiskach kierowniczych. Średnie wynagrodzenia kobiet wynosiły 75% wynagrodzenia mężczyzn i zarobki kształtowały się na poziomie odpowiednio 11 174 zł i 14 817 zł (przytoczone dane to mediany rynkowe). Nieco mniejsze dysproporcje wystąpiły w przypadku doświadczonych specjalistów (80% wynagrodzenia mężczyzn), starszych specjalistów (85% wynagrodzenia mężczyzn) i najmniejsze na stanowiskach młodszych specjalistów (86% wynagrodzenia mężczyzn).
Interesuje Cię praca w IT? Sprawdź już dziś oferty pracy w naszym serwisie - właśnie tam możesz znaleźć swoją wymarzoną pracę!
Sprawdź aktualne oferty pracy:
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria