od 35.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
650.00 - 700.00 EUR (za tydzień netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
32.00 - 35.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
14.40 - 18.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa agencyjna, Pełny etat
04.09.2025
od 8400.00 EUR (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Pełny etat
13.08.2025
Rotterdam
16.00 - 19.00 EUR (za godzinę netto)
Specjalista (Mid/Regular), Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
17.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
30.00 - 35.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
2400.00 - 2900.00 PLN (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Holandia, Rotterdam (Holandia)
05.09.2025
18.00 - 20.00 EUR (za godzinę netto)
Pracownik fizyczny, Umowa zlecenie, Kontrakt B2B, Umowa agencyjna, Pełny etat
04.09.2025
2700.00 - 3050.00 EUR (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
2700.00 - 3100.00 EUR (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
3200.00 - 4000.00 EUR (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
3200.00 - 4000.00 EUR (za miesiąc netto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
05.09.2025
Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.
16.14 - 16.44 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Umowa agencyjna, Pełny etat
Bleiswijk (Holandia), Eindhoven (Holandia), Rotterdam (Holandia), Utrecht (Holandia), Roosendaal (Holandia)
05.09.2025
Carriere Contracting International Recruitment Polska sp. z o. o.
15.72 - 18.00 EUR (za godzinę brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Umowa agencyjna, Pełny etat
Bleiswijk (Holandia), Eindhoven (Holandia), Rotterdam (Holandia), Utrecht (Holandia), Roosendaal (Holandia)
05.09.2025
10000.00 - 15000.00 EUR (za miesiąc brutto)
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat, Pierwsza praca
Rotterdam, Almere, Oosterhout, Eindhoven (Holandia), Rijnsburg, Amsterdam, Venlo, Oss, (Holandia), Venray, Oostrum, Zaandam, (Holandia), Nieuwegein, Elsloo, Zaltbommel (Holandia), Geldermalsen, Pijnacker, Tilburg, Zwolle (Holandia)
04.09.2025
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Westland (Holandia), Rotterdam (Holandia), Haga (Holandia)
03.09.2025
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Westland (Holandia), Rotterdam (Holandia), Haga (Holandia)
22.08.2025
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Westland (Holandia), Rotterdam (Holandia), Haga (Holandia)
03.09.2025
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Westland (Holandia), Rotterdam (Holandia), Haga (Holandia)
02.09.2025
Pracownik fizyczny, Umowa o pracę, Pełny etat
Westland (Holandia), Rotterdam (Holandia), Haga (Holandia)
05.09.2025
Rotterdam jest młodym i dynamicznie rozwijającym się miastem, położonym w zachodniej części Holandii. To tam usytuowany jest największy w Europie port. Tym samym, w Rotterdamie znajduje się największy ośrodek przemysłowy w kraju, co czyni miasto przyjaznym dla imigrantów zarobkowych.
Pomimo tego, że w mieście zlokalizowany jest olbrzymi port rozciągający się na 40 kilometrów, zapewniający pracę wielu osobom, stopa bezrobocia oscyluje tam w granicy 11% - jest jedną z najwyższych w całym kraju. Mimo tego wciąż można tam znaleźć atrakcyjne oferty pracy z bardzo dobrymi warunkami finansowymi.
W trakcie pandemii wzrosło tam zapotrzebowanie na pracowników m.in. w sektorze opieki zdrowotnej oraz usług. Nie brakuje także ofert pracy związanych z przemysłem ciężkim oraz pracą na produkcji. Pracę w Rotterdamie znajdą zarówno wykwalifikowani fachowcy, jak i osoby bez doświadczenia, szukające tymczasowego zatrudnienia.
Obecnie na rynku pracy w Rotterdamie najbardziej poszukiwani są pracownicy w następujących zawodach:
Praca w Rotterdamie jest bardzo dobrym wyborem zarówno dla młodych osób, nieposiadających specjalnych kwalifikacji, chcących dorobić sobie np. w okresie wakacyjnym, jak i dla specjalistów, którzy mogą znaleźć zatrudnienie m.in. w porcie i przemyśle budowlanym.
Pod względem liczebności w Holandii, Polacy stanowią szóstą narodowość. Na dodatek w samym Rotterdamie mieszka ponad 10 000 Polaków. Jest to dowód na to, że dla naszych rodaków jest to atrakcyjny kierunek emigracji zarobkowej.
W przypadku wykonywania prac na stanowiskach niewykwalifikowanych możemy liczyć na zarobki rozpoczynające się od 10 euro za godzinę. Przykładowo pomocnik montera rusztowań może zarobić 450 euro netto w ciągu tygodnia, co daje w przeliczeniu na polską walutę ok. 2000 zł.
Do najlepiej opłacanych zawodów należą lekarze oraz programiści. Wyspecjalizowani lekarze mogą liczyć tam na zarobki od ok. 120 tys. euro rocznie - to jeden z najlepiej opłacanych zawodów w kraju. Programiści i specjaliści IT zarabiają w okolicach 50-65 tys. euro.
Płaca minimalna w Holandii dla osoby w wieku 21 lat i starszej wynosi 1701 euro i jest jedną z najwyższych w Unii Europejskiej. Daje to w przeliczeniu 78 euro za dzień (stan na 01.07.2021), dzięki czemu jest ona bardzo atrakcyjna dla młodych ludzi przyjeżdżających z Polski.
Jednym z najważniejszych dokumentów wydawanych w Holandii jest CAO. Dokument zawiera najistotniejsze kwestie związane z warunkami pracy i płacy. Warto wiedzieć, jakie CAO obowiązuje w konkretnej agencji pracy tymczasowej (jeśli podejmujesz pracę przez pośrednika).
Rotterdam to bardzo atrakcyjnie miejsce zarówno do pracy, jak i do życia. Wiszący most Erasmubrug obok portu jest największą atrakcją turystyczną Rotterdamu. Z kolei zakupy możemy zrobić w hali targowej Markthal. Jest to dosyć nietypowe centrum, przypominające podkowę, gdzie mieszczą się również mieszkania oraz biura. Godne polecenia są także odwiedziny w muzeum Boijmans Van Benuigen oraz kościele św. Wawrzyńca.
Praca w Rotterdamie nie wymaga znajomości języka niderlandzkiego. Większość ludzi swobodnie porozumiewa się po angielsku, dzięki czemu, ten język właściwie wystarczy do swobodnego funkcjonowania i znalezienia atrakcyjnej pracy.
Według holenderskiego prawa pracujemy zazwyczaj 36-40 godzin tygodniowo. Za większą liczbę przepracowanych godzin należy się nam dodatkowe wynagrodzenie lub dni wolne od pracy. Każda osoba zatrudniona w Holandii może liczyć na 20 do 30 dni urlopu. Bardzo dużą zaletą jest otrzymywanie dodatku urlopowego, wynoszącego minimum 8,33% rocznego wynagrodzenia pracownika.