Pracownik magazynu (K/M) bez doświadczenia - 5020 PLN +premia, nagrody

Dodaj do ulubionych

EWL Global Services Sp. z o. o.

Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

5020.00 PLN (za miesiąc brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

EWL Global Services Sp. z o. o.

 

Al. Jerozolimskie 160

02-326 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

EWL Global Services Sp. z o. o.

EWL Global Services Sp. z o. o.

W centrum uwagi EWL zawsze są ludzie. Jesteśmy firmą, która buduje i rozwija różnorodność dzięki swoim pracownikom. Dostarczamy rozwiązania w zakresie HR, oferujemy usługi rekrutacji pracowników stałych i tymczasowych oraz usługi typu outsourcing we wszystkich sektorach. EWL HR SP. Z O.O. znajduje się także w wykazie Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem nr 29022.

Obecnie poszukujemy osób (K/M) chętnych do pracy jako pracownik magazynowy przy pakowaniu towarów takich jak: odzież, obuwie, kosmetyki i akcesoria domowe.

  • Lokalizacja: Bydgoszcz 85-873
  • BRAK WYMOGU DOŚWIADCZENIA!
  • Masz znajomych, którzy szukają pracy? Powiedz im o naszej ofercie - szukamy wielu pracowników!

Nie czekaj! Aplikuj już dziś!

Pracownik magazynu (K/M) bez doświadczenia - 5020 PLN +premia, nagrody

Miejsce pracy: Bydgoszcz (kujawsko-pomorskie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Wymagane wykształcenie: zawodowe

Twoje zadania:

Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia - na początku otrzymasz niezbędne szkolenie. W zależności od przydzielonego działu możesz odpowiadać za:

  • Przyjmowanie dostaw (Inbound / Receive) - odbiór kartonów i skanowanie produktów w systemie
  • Stow - rozmieszczanie towaru w odpowiednich miejscach na magazynie
  • Pick - kompletowanie zamówień, m.in. odzieży, obuwia i kosmetyków
  • Pack - przygotowywanie zamówień do wysyłki, pakowanie i etykietowanie paczek
  • Outbound - organizowanie gotowych przesyłek oraz palet do przekazania kurierom

Kogo szukamy?

  • osób posiadających własne zakwaterowanie w Bydgoszczy lub najbliższej okolicy
  • osób komunikujących się w języku polskim
  • osób gotowych do pracy na dwie zmiany
  • osób sprawnych fizycznie i gotowych do pracy magazynowej

Nie wymagamy doświadczenia - najważniejsze są chęci do pracy i dyspozycyjność.

 

Warunki zatrudnienia:

  • Wynagrodzenie podstawowe: 5020 zł brutto miesięcznie
  • Premia regulaminowa: możliwość uzyskania do 15% premii, czyli do 753 zł brutto
  • Dodatek za pracę w niedzielę: 85 zł brutto za każdą przepracowaną zmianę
  • Możliwość zatrudnienia bezpośrednio przez DHL: dla najlepszych pracowników istnieje szansa na szybkie przejście na umowę o pracę w DHL wraz z dostępem do dodatkowych benefitów
  • Ciepły posiłek za 1 zł: codzienny obiad dostępny na firmowej stołówce
  • Bezpłatny transport: autobus DHL kursujący z Bydgoszczy oraz okolic; transport jest dostępny po około 1-2 tygodniach pracy
  • Brak kosztów na start: zapewniamy bezpłatne badania medycyny pracy oraz odzież roboczą
  • Stabilne zatrudnienie: umowa o pracę, płatny urlop i wynagrodzenie za czas choroby

Organizacja pracy:

  • Praca odbywa się według stałego grafiku:
  • niedziela-czwartek lub poniedziałek-piątek
  • dwie zmiany: 05:45-14:00 oraz 13:45-22:00
  • na każdej zmianie przysługuje 30-minutowa, w pełni płatna przerwa

 

EWL Global Services Sp. z o. o.

 

Al. Jerozolimskie 160

02-326 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik Magazynu

Pracownik magazynu bierze odpowiedzialność za wykonywanie czynności związanych z codziennym funkcjonowaniem magazynu. Przyjmuje oraz...

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...