Pracownik / Pracowniczka przetwórni sera - praca w Holandii (M/K)

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

Meerkerk (Holandia)

Data publikacji: 10.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

14.79 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971)  z 21-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, Lublinie, Bydgoszczy i Rzeszowie rekrutującą na rynek holenderski. Jesteśmy partnerem w dobieraniu kadry dla firm z sektora agrarnego, produkcyjnego, logistycznego, technicznego i transportowego. 

Pracownik / Pracowniczka przetwórni sera - praca w Holandii (M/K)

Miejsce pracy: Meerkerk (Holandia)

Numer referencyjny: jobs.pl

Nasz klient to rodzinne przedsiębiorstwo z prawie 100-letnią historią, zajmujące się handlem i dojrzewaniem serów. Produkty - od tradycyjnych po wyjątkowe gatunki - trafiają do ponad 80 krajów na całym świecie. Sukces firmy opiera się na zaangażowanym zespole, który każdego dnia dba o najwyższą jakość, rzemiosło i właściwą pielęgnację serów.

 

Zakres obowiązków

  • jako pracownik przetwarzania serów będziesz odpowiedzialny/a za jeden z procesów produkcyjnych, takich jak:
  • etykietowanie serów,
  • plastifikowanie (zabezpieczanie folią ochronną),
  • parafinowanie (pokrywanie serów warstwą parafiny),
  • ręczne powlekanie serów specjalną powłoką ochronną.
  • praca odbywa się z serami ważącymi od 12 do 16 kg, dlatego ważna jest dobra kondycja fizyczna,
  • produkcja ma miejsce w pomieszczeniu o stałej temperaturze około 12°C - zapewnione jest ciepłe ubranie robocze,
  • na każdej zmianie (dwuzmianowy system pracy) wykonujesz zadania na określonej linii lub dziale.

 

Warunki pracy

  • pracujesz regularnie na hali produkcyjnej w temperaturze 12°C,
  • praca w systemie dwuzmianowym.
  • Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich

Wymagania

  • znajomość angielskiego w stopniu komunikatywnym,
  • jesteś dyspozycyjny/a do pracy długoterminowej.

Oferujemy

  • atrakcyjną stawkę €14,79 brutto/h,
  • wypłaty co tydzień,
  • zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe),
  • ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.),
  • darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €10/tydz.),
  • kurs języka holenderskiego dla chętnych,
  • pełną opiekę koordynatora w Holandii,
  • Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
  • pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo).

Chcesz aplikować na naszą ofertę pracy? W linku poniżej znajdziesz wszystkie informacje na temat tego, kto i w jakim celu będzie przetwarzać Twoje dane osobowe.
Informacje o przetwarzaniu Twoich danych osobowych: https://abpraca.pl/polityka-prywatnosci/

www.abpraca.pl
Certyfikat MGiP nr 5971
Oferta Pracy Tymczasowej

Dbamy o Twój komfort. Zapewniamy pełną rekrutację w systemie online!
Zgłoś się do nas a my oddzwonimy.
Zapraszamy do kontaktu w dniach:
poniedziałek- piątek w godzinach 9.00-17.00

Kielce
T: 667 713 111
T: 575 569 444
T: 603 402 363

Opole
T: 605 148 444
T: 577 185 333

Lublin
T: 697 831 697
T: 721 937 222
T: 601 086 843

Bydgoszcz
T: 603 567 915
T: 603 562 143

Rzeszów
T: 786 056 214 
T: 786 056 210
T: 786 010 842

 

AB Job Service Polska Sp. z o.o.

 

Rymarska 19/8

53-206 Wrocław

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Pracownik produkcji

Pracownik produkcji to osoba zatrudniona w fabryce lub zakładzie przemysłowym, odpowiedzialna za wykonywanie zadań związanych z...

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...