Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
Praca zdalna sprawia, że Twój laptop staje się centrum dowodzenia. To na nim prowadzisz spotkania, piszesz, analizujesz dane i komunikujesz się z zespołem. Jeśli korzystasz wyłącznie z wbudowanej klawiatury, touchpada i małego ekranu, szybko poczujesz zmęczenie oczu, nadgarstków i pleców. Jednak z odpowiednimi akcesoriami możesz zamienić domowe biurko w wygodne stanowisko, przy którym pracuje się sprawniej i po prostu bardziej komfortowo.
Głównym kryterium decydującym o podjęciu pracy jest pensja, a nie legalność zatrudnienia. PIP przestrzega, by podejmować pracę z większą ostrożnością.
Z przeprowadzanych badań wynika, że głównym kryterium decydującym o atrakcyjności stanowiska pracy jest wysokość wynagrodzenia, a forma czy legalność zatrudnienia spychane są na dalszy plan. Okres wakacyjny to dla wielu młodych ludzi moment poszukiwania pracy sezonowej, wyjazdów "work and travel" czy rozglądania się za stałym zatrudnieniem po zakończonych studiach. Brak czasu na przemyślenia i chęć jak najszybszego zarobku powodują, że praca podejmowana jest często spontanicznie, za namową kolegów czy rodziny.
Wielu pracodawców wykorzystuje okres wakacyjny do pozyskania niedrogich pracowników, którym proponuje się warunki nie zawsze spełniające wymogi, określone w przepisach prawa. Podejmując zatrudnienie warto zwrócić uwagę na wiarygodność pracodawcy, formę zatrudnienia, posiadane przez niego dokumenty i pozwolenia na prowadzenie działalności czy ilość lat funkcjonowania na rynku.
Aby zwiększyć świadomość związaną z aspektami prawnymi podejmowania zatrudnienia Państwowa Inspekcja Pracy przygotowała program informacyjny, skierowany do osób rozpoczynających pracę, które nie zawsze w pełni świadomie akceptują proponowane warunki. - Chcemy tym projektem przybliżyć specyfikę zatrudnienia pracowniczego w stosunku do zatrudnienia niepracowniczego oraz kwestie umów terminowych - przyznaje PIP. Inspekcja przygotowała także szereg porad i wskazówek dla osób podejmujących pracę - zachęcając przyszłych zatrudnionych do zwracania uwagi na najważniejsze kwestie.
Osoby podejmujące zatrudnienie powinny zwrócić szczególną uwagę na wszystkie elementy, które gwarantują właściwe przygotowanie do pracy u nowego pracodawcy, czyli:
Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak pracować bezpiecznie, zajrzyj na stronę kampanii PIP: www.prawawpracy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria