Aktywizacja zawodowa 60+: Jak znaleźć pracę i optymalizować koszty życia w Polsce

Aktywizacja zawodowa 60+: Jak znaleźć pracę i optymalizować koszty życia w Polsce

W 2025 roku granica aktywności zawodowej w Polsce wyraźnie się przesuwa. Dla wielu osób, w tym licznej grupy obywateli Ukrainy przebywających w Polsce, wiek 60+ to nie czas na odpoczynek, ale na tzw. drugą karierę. Polska 'srebrna gospodarka' (silver economy) potrzebuje rąk do pracy, a doświadczenie życiowe staje się cennym zasobem. Poniższy artykuł analizuje perspektywy zatrudnienia, aspekty prawne oraz strategie finansowe, które pozwolą seniorom bezpiecznie i aktywnie wejść w rok 2026.

easypay.ua

Środa, 26 listopada 2025

38 proc. przedstawicieli pokolenia Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie.  Co trzeci pracodawca ocenia to rozwiązanie negatywnie

38 proc. przedstawicieli pokolenia Z pracuje w kilku miejscach jednocześnie. Co trzeci pracodawca ocenia to rozwiązanie negatywnie

Osobom z pokolenia Z stereotypowo przypisuje się lenistwo i brak zaradności, które rzekomo mają wpływać na ich kariery zawodowe. Tymczasem jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF...

Zofia Nowak | Hays Poland.

Środa, 05 listopada 2025

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10 oczekuje jawności płac

Polacy chcą wiedzieć, ile zarabiają inni. 7 na 10 oczekuje jawności płac

Aż 71% Polaków popiera ujawnienie wynagrodzeń, a 9 na 10 oczekuje podania widełek płacowych już na etapie rekrutacji - wynika z raportu Manpower 'Nastroje polskiego rynku pracy -...

Patrycja Miązek | ManpowerGroup Polska.

Czwartek, 30 października 2025

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10 pracowników

Przyjazna atmosfera to podstawa - tak deklaruje 4 na 10 pracowników

Co dziesiąty Polak nie lubi swojej pracy, a co trzeci chce ją zmienić w ciągu najbliższego roku. Nie chodzi jednak tylko o pieniądze. Ten smutny obraz mogłyby zmienić ciekawe dodatki...

Patrycja Miązek | ManpowerGroup Polska.

Piątek, 24 października 2025

Pokolenie Z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich szefów

Pokolenie Z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich szefów

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że...

Patrycja Miązek | ManpowerGroup.

Piątek, 26 września 2025

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. Polska na tle innych krajów 2025

Sztuczna inteligencja w miejscu pracy. Polska na tle innych krajów 2025

Jak wynika z danych Hays Poland, 48 proc. Polaków deklaruje obawy związane z negatywnym wpływem sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. Plasuje to Polskę na podium państw o...

Zofia Nowak | Hays Polska

Środa, 24 września 2025

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje

Prognozy rekrutacyjne: 28% firm będzie rekrutować, 18% planuje redukcje

Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18%...

Patrycja Miązek | ManpowerGroup Polska

Środa, 10 września 2025

Zarabiaj w Niemczech w pełni - załatw Freistellung bez stresu

Zarabiaj w Niemczech w pełni - załatw Freistellung bez stresu

Dostałeś zlecenie na budowie w Niemczech - świetne uczucie, nowe możliwości, lepsze zarobki. Jednak entuzjazm może szybko zniknąć, gdy z pierwszej faktury zniknie 15%. Powód? Zapłaciłeś...

tj-legal.com

Poniedziałek, 01 września 2025

Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI

Co 4 pracownik IT boi się zastąpienia przez AI

Niepewność gospodarcza, konkurencja z zagranicy i szybki rozwój sztucznej inteligencji to trzy największe zagrożenia, jakie widzą dziś pracownicy IT w Polsce. Aż 35% z nich myśli o zmianie...

Patrycja Miązek | ManpowerGroup Polska.

Czwartek, 21 sierpnia 2025