SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
"Twoje Prawa w Pracy" to ogólnopolski cykl bezpłatnych szkoleń z zakresu prawa pracy organizowany przez Niezależne Zrzeszenie Studentów i Uniwersytecką Poradnię Prawną we Wrocławiu. Akcja skierowana jest przede wszystkim do młodych ludzi, którzy właśnie podjęli bądź planują podjąć pierwszą pracę.
Wiedza z prawa pracy będzie przekazywana w atrakcyjnej formie prezentacji multimedialnych, co ma na celu przekazanie w prosty i zrozumiały sposób skomplikowanej treści przepisów. Wykłady odbędą się na przełomie listopada i grudnia 2010 r. na uczelniach w siedmiu dużych ośrodkach akademickich: w Bydgoszczy, Krakowie, Lublinie, Opolu, Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu.
Projektowi realizuje ideę street law, czyli "prawa na ulicach". Zakłada ona przekazywanie niezbędnej w codziennym życiu wiedzy prawniczej jak największej ilości osób niezwiązanych zawodowo z prawem, co przyczynia się do budowania kultury prawnej i społeczeństwa obywatelskiego.
Poziom świadomości prawnej wśród pracowników najczęściej jest niski, co często wykorzystują pracodawcy. W związku z tym, poprzez realizację naszego projektu, pragniemy upowszechniać pozytywne wzorce zachowań promowane przez system prawny, a tym samym przyczyniać się do kształtowania relacji między pracownikami a pracodawcami na zasadach wzajemnego zaufania i szacunku. Wiedza wyniesiona z wykładów ma na celu podnoszenie świadomości prawnej wśród ludzi, szczególnie tych młodych, którzy dopiero zaczną pracę lub właśnie ją wykonują i chcą poznać swoje prawa.
Dlaczego?.
W ciągu dnia w pracy spędzamy bardzo dużo czasu, a większość studentów podejmuje zatrudnienie podczas nauki, niezależnie czy to na podstawie umowy o pracę, umowy zlecenia, czy umowy o dzieło. Większość z nich również zostaje pracownikami po jej zakończeniu, zmieniając pracodawcę nawet raz w roku. Niestety, często świadomość prawna pracowników w zakresie ich praw i obowiązków jest dość niska. Powoduje to sytuacje, w których niedopełnienie pewnych wymogów może skutkować naganą, a nawet zwolnieniem z pracy. Z drugiej strony wiele problemów dotyczy także pracodawców, którzy świadomie, bądź nie, próbują nałożyć na pracowników obowiązki ponad normę, wykorzystując małą wiedzę pracowników. Słabszą stroną w relacji pracownik - prawcodawca, jest właśnie pracownik, którego w związku z tym chronią przepisy prawa pracy. Z tego względu w interesie pracownika jest dobra znajomość własnych praw oraz mechanizmów ich ochrony.
Chcemy, aby prawo było obecne w rzeczywistości społecznej, aby było szeroko znane i przestrzegane. Zależy nam na tym, aby studenci umieli odnaleźć się na rynku pracy, niezależnie od kierunku studiów, jaki ukończyli. Chcemy, żeby posiadali wiedzę pozwalającą na ocenę przedstawianych im umów oraz na wybór najkorzystniejszej z nich. Chcemy pomóc w kształtowaniu relacji między pracownikami i pracodawcami na zasadach wzajemnego szacunku i zaufania, upowszechniając pozytywne wzorce zachowań, jakie promuje system prawny obowiązujący w Polsce.
Podsumowując, udział w naszych wykładach to możliwość zdobycia praktycznej i przydatnej na co dzień wiedzy z zakresu prawa pracy i prawa cywilnego, która pozwoli każdemu studentowi na przyjęcie aktywnej postawy na rynku pracy, zarówno podczas szukania pracy, jak i podczas trwania zatrudnienia oraz przy ustaniu stosunku pracy. Uważamy, że aktywna postawa wpłynie na poprawienie sytuacji życiowej każdego z nas.
Jak to będzie wyglądać?.
Wszystkie organizowame przez nas prezentacje odbędą się na przełomie listopada i grudnia 2010 r. na różnych wydziałach uczelni wyższych w siedmiu miastach Polski. Szczegółowy plan oraz zapisy dostępne są na oficjalnej stronie projektu pod adresem www.twoje-prawa.pl.
Każdego dnia naszej akcji odbędą się dwie prezentacje. Pierwsza dotyczyć będzie różnych rodzajów umów na podstawie których podejmujemy zatrudnienie u określonego pracodawcy. Szczegółowo i przejrzyście przedstawione zostaną umowa o pracę, umowa-zlecenie i umowa o dzieło. Chcemy w czytelny sposób wyróżnić najważniejsze cechy dotyczące każdego typu wyżej wymienionych umów, następnie przedstawić wady oraz zalety każdej z nich. Chcemy uświadomić każdemu, jakie ma prawa i obowiązki w zależności od typu umowy, która go wiąże. Wskażemy, jakich zapisów w umowie należy się wystrzegać a na jakie warto nalegać, nawet jeżeli nie zostały ujęte w pierwotnej wersji umowy. Przedstawimy także wszelkie kruczki prawne i klauzule dopisywane na umowach tak zwanym małym druczkiem. Nie zawsze trzeba się ich bać, ale warto mieć pełną wiedzę o ich istnieniu i umiejętność ich odpowiedniego interpretowania. Chcemy ponadto przedstawić jasny prospekt plusów i minusów wszystkich rodzajów umów, tak by każdy mógł sam z pełną świadomością wybierać, który rodzaj umowy najbardziej mu odpowiada. Cały ten zakres wiedzy przekażemy na godzinnym wykładzie. Istnieje możliwość otrzymania przygotowanej przez nas prezentacji na adres e-mail.
Drugą część projektu "Twoje Prawa w Pracy" stanowić będzie wykład poruszający kwestie obowiązków pracodawcy. Szczegółowo przedstawione zostaną kwestie zasad wynagradzania pracowników, oraz wyznaczania i rozliczania godzin pracy, w zależności od tego, czy jest praca ma miejsce w standardowych godzinach, czy też jest pracą w porze nocnej, bądź w wymiarze ponad 8 godzin podczas jednej zmiany. Przedstawimy informacje i prawa dotyczące obowiązkowych przerw w pracy dla każdego pracownika, jak i bardzo ważne i często naruszane zasady zwalniania. Nie mniej ważną rzeczą jest przedstawienie przysługującym nam wszystkim urlopów, zasad ich rozliczania, a także wytłumaczenie, kiedy nam przysługują. Przedstawimy także wszelkie możliwości oraz instytucje kompetentne w zakresie udzielania porad w przypadku naruszenia praw pracowniczych, tak by każdy z nas miał świadomość, że są ludzie i instytucje, które mogą pomóc pracownikom w razie problemów z pracodawcą, a także zwrócić się w naszym imieniu do pracodawcy, gdy określone prawa i obowiązki nie są w danym zakładzie przestrzegane.
Organizatorzy.
Organizatorem akcji koordynującym ją jest Niezależne Zrzeszenie Studentów, czyli największa ogólnopolska organizacja studencka. Głównymi filarami działalności NZS-u są wspieranie kulturalnego, naukowego oraz społecznego rozwoju studentów w Polsce, a także stała integracja środowiska studenckiego na wszystkich uczelniach i kierunkach studiów. Zauważalnym efektem działalności organizacji jest sukcesywny rozwój jej członków w wielu dziedzinach oraz stopniowe kreowanie ich na liderów. NZS realizuje wiele projektów skierowanych do studentów. Najważniejsze i prowadzone każdego roku projekty to: "Studencki Nobel" - wyłaniający najbardziej utalentowanych studentów w Polce; "Wampiriada" - akcja honorowego krwiodawstwa; Drogowskazy Kariery - pomagające w rozwoju zawodowym; "Pstrykaliada" - ogólnopolski konkurs fotograficzny; oraz przygotowywane właśnie "Twoje Prawa". Więcej informacji o naszych projektach można znaleźć na stronie internetowej www.nzs.org.pl
Współorganizatorem jest Uniwersytecka Poradnia Prawna we Wrocławiu, czyli koło naukowe działające przy Instytucie Prawa Cywilnego Uniwersytetu Wrocławskiego. W swojej działalności wychodzi naprzeciw potrzebom ludzi, którzy nie potrafią poradzić sobie z prawną stroną podejmowanych działań lub sytuacji w których się znaleźli. Bezpłatne porady udzielane przez członków Poradni pomogły już wielu potrzebującym. Aktywna działalność w ramach Poradni stanowi świetną praktykę dla studentów i możliwość pomocy innym. Więcej informacji na stronie internetowej Poradni www.poradnia.prawo.uni.wroc.pl
Piątek, 12 listopada 2010
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
