SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Przygotuj się na zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych!
Czy wiesz:
Masz wątpliwości jak poprawnie udzielić odpowiedzi na powyższe pytania? Z pomocą przychodzi kolejna edycja Konwentu Prawa Pracy, podczas której wybitni praktycy i eksperci wskażą Państwu najnowsze przepisy, dokonają ich interpretacji oraz odpowiedzą na wszystkie nurtujące pytania.
Rok 2016 będzie obfitował w ważne zmiany w prawie pracy oraz w przepisach ubezpieczeniowych, dlatego też VIII edycja Konwentu Prawa Pracy poświęcona będzie przedmiotowym zagadnieniom. Podczas spotkania eksperci podpowiedzą praktyczne rozwiązania problemów, z jakimi pracodawcy i kadrowcy stykają się w codziennej pracy oraz w sposób przejrzysty zapoznają Uczestników z najnowszymi zmianami w przepisach, które wejdą w życie w 2016 r.
Wydarzenie podzielone zostało na dwa bloki tematyczne dotyczące:
Podczas wystąpień zostaną omówione nowe regulacje m.in. z zakresu umów terminowych oraz urlopów rodzicielskich, ze szczególnym uwzględnieniem przepisów przejściowych, a także zaprezentowane najnowsze stanowiska PIP i MPiPS odnoszące się do znowelizowanych przepisów oraz wybrane orzeczenia SN, które zachowają swoją aktualność również po nowelizacji.
Zaprezentowane podczas bloku wystąpienia będą miały na celu zapoznanie Uczestników z najnowszymi zmianami w ubezpieczeniach społecznych, dotyczącymi przede wszystkim oskładkowania umów cywilnoprawnych, zmian w zasiłkach macierzyńskich, elektronicznych zwolnieniach lekarskich czy najnowszej wersji programu Płatnik.
Zapewniamy możliwość indywidualnych konsultacji.
Przez cały czas trwania konferencji do Państwa dyspozycji będą również eksperci Doradztwa Kadrowego - Centrum Pomocy Profesjonalisty, którzy podczas dyżuru przy stolikach eksperckich rozwiążą Państwa problemy z zakresu kadr.
Poznaj praktyczne rozwiązania problemów z jakimi pracodawcy i kadrowcy stykają się w codziennej pracy! Sprawdź szczegółowy program konwentu >>
Zarejestruj się już dziś!
Formularz zgłoszeniowy znajdziesz tutaj >>
Serwis JOBS.pl jest jednym z patronów Konwentu.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria