PreMaster Programm - Bereich Personalleitung / Personalmanagement

Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen.

Aufgaben

Im Rahmen des PreMaster Programms unterstützt du sowohl die Personalleitung in strategischen Themen als auch das Personalmanagement in HR-Projekten und in operativen Themen; Vom ersten Tag an unterstützt du uns aktiv und lernst die Instrumente, Verfahren sowie Prozesse der Personalarbeit kennen; Als PreMaster:in bearbeitest du eigenständig Projekte im Bereich Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Mitarbeitenden; Du betreust sowie unterstützt unterschiedlichste Projekte zu aktuellen HR- sowie Digitalisierungsthemen und verantwortest deren Weiterentwicklung (z.B. Personalmarketing, Social Media, Prozessverbesserungen etc.); Zudem setzt du die Konzipierung und Organisation verschiedener Veranstaltungen im HR-Bereich mit viel Engagement um; Ebenso stehst du uns bei der Optimierung von HR-Instrumenten und -prozessen mit Fokus auf Transformation sowie Digitalisierung hilfreich zur Seite; Wir setzen auf deine Kreativität sowie Flexibilität bei der Bearbeitung von Sonderprojekten; Nicht zuletzt analysierst und gestaltest du Management-Reports

Anforderungen

überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich BWL, VWL, Sozialwirtschaft oder vergleichbar; idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal und konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen; sehr gute MS Office Kenntnisse; fortgeschrittenes Know-how in Excel; strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise; Flexibilität; Kommunikationsgeschick; verantwortungsbewusstes Handeln; Durchsetzungsstärke; Interesse an digitalen und medialen Prozessen; Freude am Umgang mit Menschen; sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wünschenswert

Schwerpunkt im Bereich Personal

Wir bieten

Praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years (bis zu 12 Monate); Fachliche und unternehmerische Zusammenhänge kennenlernen; Studentische Beschäftigungen während des Masterstudiums; Persönliches Mentoring; Möglichkeit zur Bewerbung auf interne Stellen nach dem Masterstudium