projektant obwodów wtórnych (mid/senior) k/m/n

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 22.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz nowych wyzwań inżynieryjnych i chcesz realizować prestiżowe projekty infrastrukturalne o zasięgu międzynarodowym? Dołącz do naszego zespołu, gdzie będziesz odpowiedzialny/-a za tworzenie dokumentacji projektowej dla nowoczesnych oraz modernizowanych stacji elektroenergetycznych wysokich napięć (>275 kV) na terenie Wielkiej Brytanii.

projektant obwodów wtórnych (mid/senior) k/m/n

Nr ref.: 63/6/2026/AC/268898/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilność: Gwarantowany portfel zleceń zabezpieczony aż do 2032 roku
  • Realny wpływ: Rola ekspercka (Subject Matter Expert) w jednym z największych programów infrastrukturalnych w Europie
  • Rozwój: Wsparcie w uzyskiwaniu uprawnień zawodowych oraz praca z najnowocześniejszymi technologiami inżynieryjnymi
  • Kultura pracy: Oparta na zasadach „One Family” (wsparcie i lojalność) oraz „Never Harm” (najwyższe standardy bezpieczeństwa)

Pakiet benefitów

  • Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura)
  • Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
  • Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe)
  • Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca
  • Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój
  • Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy
  • Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska
  • Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00

Zadania

  • projektowanie obwodów wtórnych dla stacji najwyższych napięć w oparciu o specyfikacje i standardy brytyjskiego sektora energetycznego
  • planowanie etapów projektowych oraz dbanie o spójność rozwiązań z pozostałymi zespołami inżynieryjnymi
  • aktywny udział w naradach projektowych, bliska współpraca z Design Managerem oraz wsparcie merytoryczne dla inżynierów elektryków i zespołów wykonawczych
  • wdrażanie nowoczesnych narzędzi i optymalizacja procesów projektowych w codziennej pracy
  • doradztwo w kwestii doboru optymalnych materiałów i osprzętu, a także budowanie relacji technicznych z klientem
  • w przypadku stanowiska seniorskiego odpowiedzialność za zarządzanie procesem projektowym jako Projektant Wiodący oraz koordynacja pracy całego zespołu na danym projekcie

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego o profilu technicznym
  • wcześniejszego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej (sieci, instalacje i urządzenia elektryczne)
  • znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1 (pozwalająca na swobodną pracę z dokumentacją i komunikację)
  • umiejętności pracy z narzędziami tj. Eplan, AutoCAD, Revit 3D
  • gotowości i predyspozycji do pracy przy projektach międzynarodowych

Mile widziane:

  • praktyczne doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej dedykowanej na rynki zagraniczne (w szczególności UK)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak zwiększać sprzedaż na marketplace emag

Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box...

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...

Jobs.pl rozwija platformę we współpracy z crawljobs....

JOBS.PL, jeden z najdłużej działających polskich serwisów rekrutacyjnych, rozpoczyna współpracę technologiczną z brytyjsko-polskim CrawlJobs. Celem współpracy jest modernizacja JOBS.PL oraz rozwój nowych narzędzi dla pracodawców i...