projektant obwodów wtórnych (mid/senior) k/m/n

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Kraków (Małopolskie)

Data publikacji: 08.06.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz nowych wyzwań inżynieryjnych i chcesz realizować prestiżowe projekty infrastrukturalne o zasięgu międzynarodowym? Dołącz do naszego zespołu, gdzie będziesz odpowiedzialny/-a za tworzenie dokumentacji projektowej dla nowoczesnych oraz modernizowanych stacji elektroenergetycznych wysokich napięć (>275 kV) na terenie Wielkiej Brytanii.

projektant obwodów wtórnych (mid/senior) k/m/n

Nr ref.: 63/6/2026/AC/268898/jobs.pl Kraków (małopolskie)

Oferujemy

  • Stabilność: Gwarantowany portfel zleceń zabezpieczony aż do 2032 roku
  • Realny wpływ: Rola ekspercka (Subject Matter Expert) w jednym z największych programów infrastrukturalnych w Europie
  • Rozwój: Wsparcie w uzyskiwaniu uprawnień zawodowych oraz praca z najnowocześniejszymi technologiami inżynieryjnymi
  • Kultura pracy: Oparta na zasadach „One Family” (wsparcie i lojalność) oraz „Never Harm” (najwyższe standardy bezpieczeństwa)

Pakiet benefitów

  • Hybrydowy model pracy (3 dni w tygodniu z biura)
  • Opieka medyczna lub ekwiwalent świadczeń zdrowotnych
  • Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) oraz Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK)
  • Dodatki okolicznościowe (np. premie świąteczne i sezonowe)
  • Wypłata z wyprzedzeniem – gwarantowane przelewy do 24. dnia każdego miesiąca
  • Lekcje języka angielskiego wspierające Twój rozwój
  • Płatne nadgodziny za wszystkie zatwierdzone dodatkowe godziny pracy
  • Premia roczna zależna od zajmowanego stanowiska
  • Elastyczne godziny pracy z czasem rozpoczęcia między 7:00 a 9:00

Zadania

  • projektowanie obwodów wtórnych dla stacji najwyższych napięć w oparciu o specyfikacje i standardy brytyjskiego sektora energetycznego
  • planowanie etapów projektowych oraz dbanie o spójność rozwiązań z pozostałymi zespołami inżynieryjnymi
  • aktywny udział w naradach projektowych, bliska współpraca z Design Managerem oraz wsparcie merytoryczne dla inżynierów elektryków i zespołów wykonawczych
  • wdrażanie nowoczesnych narzędzi i optymalizacja procesów projektowych w codziennej pracy
  • doradztwo w kwestii doboru optymalnych materiałów i osprzętu, a także budowanie relacji technicznych z klientem
  • w przypadku stanowiska seniorskiego odpowiedzialność za zarządzanie procesem projektowym jako Projektant Wiodący oraz koordynacja pracy całego zespołu na danym projekcie

Oczekujemy

  • wykształcenia wyższego o profilu technicznym
  • wcześniejszego doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
  • uprawnień budowlanych w specjalności instalacyjnej (sieci, instalacje i urządzenia elektryczne)
  • znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1 (pozwalająca na swobodną pracę z dokumentacją i komunikację)
  • umiejętności pracy z narzędziami tj. Eplan, AutoCAD, Revit 3D
  • gotowości i predyspozycji do pracy przy projektach międzynarodowych

Mile widziane:

  • praktyczne doświadczenie w tworzeniu dokumentacji projektowej dedykowanej na rynki zagraniczne (w szczególności UK)

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w...

Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

Gwarancja, której inni unikają. z orford: sukces lub...

Według raportu Hays Poland 2026 rekrutacje planuje 84% pracodawców w Polsce, a 71% firm przyznaje, że w minionym roku doświadczyło luki kompetencyjnej. Standardowy model współpracy z agencją rekrutacyjną nie rozwiązuje tego problemu -...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...

Rośnie zadowolenie polaków z zarobków

Opublikowane dziś dane ManpowerGroup potwierdzają, że aż 69% Polaków jest zadowolonych z zarobków, na drugim biegunie mamy 29%, które chciałoby zarabiać więcej. Co ciekawe wśród najbardziej spełnionych finansowo mamy osoby pracujące...

Softswiss organizuje tech race summit w warszawie -...

SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.

Europejski lider wśród producentów papryki: sezonowa...

Sezonowe wyjazdy do pracy za granicą od lat cieszą się dużym zainteresowaniem wśród osób poszukujących możliwości dobrego zarobku w krótkim czasie. Jedną z ciekawszych propozycji na rynku jest praca przy uprawie i zbiorach papryki w...