Radca prawny K/M

oferta dnia

Dodaj do ulubionych

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

Oświęcim (małopolskie)

Data publikacji: 30.09.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

3-4 lata

Specjalista (Mid/Regular)Umowa o pracę

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Państwowe Muzeum Auschwitz - Birkenau w Oświęcimiu

ogłasza nabór na stanowisko:

Radca prawny K/M

Miejsce pracy: Oświęcim (małopolskie)
Numer referencyjny: PMAB.Kad.110.35.2026.LS/jobs.pl

Zakres obowiązków:

 

Do obowiązków radcy prawnego należeć będzie w szczególności:

  • świadczenie bieżącej pomocy prawnej na rzecz Muzeum, w tym udzielanie porad i konsultacji prawnych;
  • sporządzanie opinii, analiz i informacji prawnych;
  • przygotowywanie oraz opiniowanie projektów umów, porozumień, regulaminów, zarządzeń i innych dokumentów;
  • opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz dokumentów związanych z działalnością Muzeum;
  • reprezentowanie Muzeum przed sądami, organami prowadzącymi postępowanie przygotowawcze, organami administracji publicznej oraz innymi organami i instytucjami;
  • prowadzenie oraz obsługa prawna postępowań przygotowawczych, sądowych, administracyjnych i sądowo administracyjnych;
  • bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na działalność Muzeum oraz informowanie o nich właściwych komórek organizacyjnych;
  • współpraca z komórkami organizacyjnymi Muzeum w zakresie stosowania przepisów prawa;
  • wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres świadczenia pomocy prawnej stosownie do potrzeb Muzeum.

 

Realizacja powyższych obowiązków wymaga stosowania przepisów prawa oraz wiedzy prawniczej w szczególności z zakresu:

  • prawa cywilnego i postępowania cywilnego, w tym ochrony dóbr osobistych;
  • prawa pracy;
  • prawa karnego i postępowania karnego, w zakresie związanym z działalnością Muzeum;
  • prawa administracyjnego oraz postępowania administracyjnego i sądowo administracyjnego;
  • prawa zamówień publicznych;
  • finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
  • dostępu do informacji publicznej;
  • prawa autorskiego i praw pokrewnych;
  • ochrony zabytków i opieki nad zabytkami oraz ochrony dóbr kultury, w tym zagadnień dotyczących ich statusu prawnego i kwestii własnościowych;
  • gospodarki nieruchomościami i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
  • prawa budowlanego oraz planowania i zagospodarowania przestrzennego;
  • ochrony sygnalistów;
  • ochrony małoletnich;
  • prawa zgromadzeń;
  • przepisów regulujących działalność Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau

Wymagania kwalifikacyjne:

  • posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego, w tym wpis na listę radców prawnych,
  • co najmniej 3-letnie doświadczenie w czynnym wykonywaniu zawodu radcy prawnego, zdobyte w okresie ostatnich 3 lat, niezależnie od formy wykonywania zawodu, w szczególności w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego lub w ramach spółki, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych,
  • doświadczenie w świadczeniu kompleksowej obsługi podmiotów gospodarczych lub podmiotów publicznych obejmującej w szczególności opiniowanie i sporządzanie umów, przygotowywanie opinii prawnych oraz reprezentację przed sądami i organami administracji publicznej.

 

 

 

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym


Wymiar czasu pracy: max 1/1 etatu

 

1 osoba na max 1 etat albo 2 osoby na łącznie max 1 etat

 

Pracodawca przewiduje zatrudnienie jednego albo dwóch pracowników na stanowisku radcy prawnego. Łączny wymiar zatrudnienia osób wyłonionych w ramach rekrutacji nie przekroczy 1 etatu. Dopuszcza się zatrudnienie jednej osoby w wymiarze do 1 etatu albo dwóch osób w niepełnych wymiarach czasu pracy, zależnie od wyniku rekrutacji oraz uzgodnionej dostępności kandydatów.

 

Termin i miejsce składania ofert:

 

CV wraz z portfolio należy przesłać za pomocą przycisku 'Aplikuj teraz'.

 

Termin składania ofert: od dnia 30.09.2026 r. do momentu skutecznego zakończenia naboru.

 

     Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

https://bip.malopolska.pl/auschwitz,m,441103,procedura-zgloszen-wewnetrznych.html

 

Polityka ochrony osób małoletnich jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.


https://bip.malopolska.pl/auschwitz,m,439397,polityka-ochrony-maloletnich.html
 

 

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:

 

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w  sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t. j.  póz. zm.)

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.
 

 

Państwowe Muzeum Auschwitz Birkenau w Oświęcimiu

 

Ulica Więźniów Oświęcimia 20

32-600 Oświęcim

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Mac mini m6 do pracy zdalnej i freelancingu

Praca zdalna wymaga stanowiska, które jest wygodne, uporządkowane i wystarczająco wydajne nie tylko do dokumentów czy wideorozmów, ale też bardziej wymagających projektów. Mac mini z chipem M6 dobrze wpisuje się w takie potrzeby: zajmuje...

Zarządzanie kosztami pracy. przewodnik po optymalizacji...

Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.