Referent / Referentka księgowości

Dodaj do ulubionych

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Sokołów Podlaski (mazowieckie)

Data publikacji: 30.03.2026

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

PHU TOPAZ SP. Z O.O.

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

Sieć polskich sklepów spożywczych TOPAZ działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych) w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski. Nasza marka stale się rozwija i chociaż najważniejszym trzonem działalności TOPAZ są sklepy spożywcze, rozwijamy również własne Centra Logistyczne, stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, browar restauracyjny BROFAKTURA, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON i Piekarnią Sokołowską.

Aktualnie poszukujemy do naszego Działu Księgowości w siedzibie głównej Firmy Topaz w Sokołowie Podlaskim, ul. Kolejowa 3B - osoby na stanowisko:

Referenta / Referentki księgowości

Referent / Referentka księgowości

Miejsce pracy: Sokołów Podlaski (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Twoje główne zadania:

  • terminowe ewidencjonowanie i poprawne księgowanie dokumentów sprzedażowych
  • bieżąca współpraca ze sklepami i/lub innymi przydzielonymi do obsługi placówkami Spółek Topaz
  • kompletowanie i archiwizacja dokumentów księgowych
  • terminowe ewidencjonowanie i księgowanie faktur zakupowych realizowanych przez sklepy
  • dbałość o poprawność realizowanych zadań w obszarze sprzedaży/zakupu oraz korygowanie na bieżąco ewentualnych błędów
  • uzgadnianie kont, uzgadnianie rejestrów VAT
  • weryfikacja kompletności i zgodności dokumentów oraz wyjaśnianie ze sklepami i magazynami niezgodnych lub brakujących dokumentów

Oferujemy Ci:

  • pracę w stabilnej i renomowanej firmie, która dynamicznie się rozwija i daje możliwości rozwoju kompetencji zawodowych
  • umowę o pracę i wynagrodzenie od 5200 zł brutto - w zależności od kompetencji i doświadczenia zawodowego
  • współpracę z dużym Działem Księgowości i bardzo dobre warunki pracy
  • możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej dla Pracownic/ków i ich rodzin oraz z ubezpieczenia na życie
  • talony na święta

Oczekujemy od Ciebie:

  • mile widziane wykształcenie wyższe w kierunku rachunkowość, ekonomia i/lub ukończony kurs z zakresu księgowości
  • min. 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze rachunkowości, księgowości, najchętniej w obszarze sprzedaży w firmie handlowej i/lub produkcyjnej
  • wiedzy w zakresie księgowości, rachunkowości
  • dokładności, rzetelności w realizacji zadań​ i dobrej organizacji pracy 
  • znajomości MS Excel oraz systemów sprzedażowo-księgowych
  • umiejętności szybkiego uczenia się nowych umiejętności oraz przyswajania wiedzy w obszarze księgowym

 

Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe Topaz Sp. z o.o.

 

KOLEJOWA 3B

08-300 Sokołów Podlaski

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...

Softswiss zorganizowała w polsce międzynarodowy kids camp...

Międzynarodowa marka technologiczna SOFTSWISS zorganizowała w Polsce trzecią edycję SOFTSWISS Kids Camp - międzynarodowego programu wakacyjnego dla dzieci pracowników. W 2026 roku program po raz pierwszy objął dwa 11-dniowe turnusy, w...

Syndrom oszusta dotyka 38% specjalistów i menedżerów...

Na polskim rynku pracy funkcjonuje wielu utalentowanych specjalistów i menedżerów z wysoko rozwiniętymi kompetencjami oraz imponującym doświadczeniem zawodowym.

1 bilion dolarów do 2030 roku - tyle wyniosą inwestycje w...

Globalny sektor produkcyjny przechodzi jedną z największych transformacji w swojej historii, a wszystko to w obliczu niedoboru talentów sięgającego 72%. Choć 45% pracowników sektora produkcyjnego obawia się zastąpienia przez AI w...