Regionalny Dyrektor Sprzedaży

rekrutacja online

Dodaj do ulubionych

My Murapol sp. z o.o.

Gdańsk (pomorskie)

Data publikacji: 16.03.2023

Do końca oferty: wygasła

Doświadczenie:

3-4 lata

DyrektorUmowa o pracęPełny etat

 

My Murapol sp. z o.o.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Regionalny Dyrektor Sprzedaży

Miejsce pracy: Gdańsk (pomorskie)
Numer referencyjny: Gdańsk/jobs.pl

Twój zakres obowiązków

  • zarządzanie i organizowanie pracy w podległym regionie
  • ocena i rozwój nowych możliwości sprzedażowych dla inwestycji w podległym regionie
  • tworzenie strategii sprzedaży w podległym regionie
  • koordynowanie przepływu informacji i raportowanie bezpośrednio do zarządu
  • monitorowanie i analiza danych rynkowych dotyczących segmentu deweloperskiego
  • monitorowanie działań konkurencji i wyników we własnym regionie
  • odpowiedzialność za realizację celów sprzedaży w podległym regionie
  • rozwijanie kompetencji, monitorowanie pracy, motywowanie i wspieranie zarządzających podległymi oddziałami
  • rozwój długofalowej współpracy z biurami nieruchomości w podległym regionie

Nasze wymagania

  • minimum 1 rok doświadczenia w sprzedaży nieruchomości
  • minimum 3 letnie doświadczenie w zarządzaniu strukturą sprzedaży potwierdzone sukcesami
  • umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży
  • dyspozycyjność, doskonałe umiejętności organizacji pracy i radzenie sobie ze stresem na konkurencyjnym rynku

To oferujemy

  • szkolenia specjalistyczne
  • jasne ścieżki kariery i rozwoju zawodowego
  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • program emerytalny
  • kawa / herbata
  • napoje
  • paczki świąteczne
  • program rekomendacji pracowników

 

My Murapol sp. z o.o.

 

ul. Dworkowa 4

43-300 Bielsko-Biała

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...