Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej wyszukiwanych kategorii zawodowych. Niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz na rynek pracy, czy szukasz zmiany zawodowej, nowoczesna produkcja oferuje znacznie więcej niż tylko powtarzalne czynności przy taśmie.
Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o tym, że płeć pracownika nie ma żadnego wpływu na otrzymywane wynagrodzenie. Jednocześnie maleje pewność, że zwiększenie transparentności wynagrodzeń może realnie przyczynić się do rozwiązania problemu luki płacowej.
Firmy w Polsce coraz chętniej wykorzystują AI jako wsparcie dla kreatywności i pracy zespołowej, nauczania oraz rozwiązywania problemów. Jednocześnie, jak pokazuje opublikowany dziś raport Experis mierzą się z obawami o prywatność danych, brakami kompetencyjnymi pracowników i ograniczoną skutecznością narzędzi w rekrutacji oraz rozwoju talentów. Pracodawcy krytycznie oceniają także to, jak technologia radzi sobie z oceną kompetencji miękkich i technicznych kandydatów.
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, zdobyła nagrodę Global Tech Award 2026 w kategorii Cyber Security Technology. Wyróżnienie przyznano za Pipeguard - autorską platformę bezpieczeństwa zintegrowaną bezpośrednio z procesem tworzenia oprogramowania. Global Tech Awards to międzynarodowy konkurs nagradzający innowacje technologiczne na całym świecie, co podkreśla rangę wyróżnienia dla SOFTSWISS.
Amerykański Amazon w ciągu najbliższych trzech miesięcy zrekrutuje 8,5 tysiąca osób. Docelowo w trzech centrach znajdzie pracę do 12 tys. osób. We wrześniu koło Poznania i Wrocławia ruszą dwa pierwsze centra logistyczne.
To jeden z największych projektów rekrutacyjnych w tej części Europy. Docelowo, wraz z pracownikami tymczasowymi, w trzech centrach Amazon w Polsce znajdzie pracę do 12 tys. osób.
Uruchomienie centrum w Sadach koło Poznania przewiduje się na 15 września, a 29 września planowane jest uruchomienie jednego z centr w Bielanach Wrocławskich. W każdym z tych centr firma chce stworzyć do 2 tys. stałych miejsc pracy oraz dodatkowo 3,5 tys. dla pracowników sezonowych, ci zasilać będą zespół przede wszystkim w okresie od października do końca grudnia.
Drugie podwrocławskie centrum ma ruszyć 6 października. Tam Amazon chce stworzyć 0,5 tys. stałych miejsc pracy, drugie tyle jest przewidziane dla pracowników sezonowych. Oficjalne otwarcie nastąpi pod koniec października.
Jak twierdzi dyrektor operacyjny Amazon na Europę Środkową i Wschodnią - Kerry Person - zrekrutowanie 8,5 tys. pracowników w ciągu trzech miesięcy nie powinno być problemem.
Amazon oferuje pracę, która mogłaby być odpowiednia np. dla studentów. Firma będzie się starała dostosować również do potrzeb osób z małymi dziećmi. Szkolenia przygotowujące do pracy na poziomie podstawowym zajmują zaledwie kilka dni. Person zapewnia, że postarają się też zaoferować konkurencyjne wynagrodzenie, adekwatne do zarobków w okolicy centrów.
Pracownicy magazynowi będą mogli liczyć na pensje (wraz z premią) w wysokości ok. 2,4 - 2,5 tys. zł brutto. Zatrudnionym przysługiwać będą dodatkowe świadczenia: ubezpieczenie na życie, opieka medyczna i dotowane posiłki.
'Zależy nam na dobrych relacjach z pracownikami, chcemy być postrzegani jako pracodawca otwarty na dialog z pracownikami. ' - powiedział Person.
Rekrutacja pracowników na różne stanowiska do centrów w Polsce trwa od początku roku. W tej chwili odbywa się szkolenie w USA i Wielkiej Brytanii ok. 150 menedżerów i pracowników magazynowych.
Amazon to amerykańska spółka z siedzibą w Seattle, która prowadzi sieć sprzedaży wysyłkowej. Zatrudnia na całym świecie ponad 117 tys. osób. Na początku swego istnienia Amazon był księgarnią internetową. Potem jego asortyment poszerzył się m.in. o takie artykuły jak: DVD, muzyka, sprzęt komputerowy, elektronika, meble, towary spożywcze i wiele innych.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria