Hays Poland: Kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i rzadziej odczuwają satysfakcję z zarobków

Hays Poland: Kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i rzadziej odczuwają satysfakcję z zarobków

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.

Zofia Nowak | Hays Polska

Czwartek, 05 marca 2026

Blisko 6 na 10 firm w Polsce nie może zrekrutować nowych pracowników

Blisko 6 na 10 firm w Polsce nie może zrekrutować nowych pracowników

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej...

Patrycja Miązek | ManpowerGroup Polska.

Wtorek, 03 marca 2026

Znajdź swoją ścieżkę kariery! Akademickie Targi Pracy 2026 już 16 kwietnia!

Znajdź swoją ścieżkę kariery! Akademickie Targi Pracy 2026 już 16 kwietnia!

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego...

ATP - Akademickie Targi Pracy

Poniedziałek, 02 marca 2026

Praca techniczna w Holandii: Jakie specjalizacje gwarantują najwyższe stawki w 2026 roku?

Praca techniczna w Holandii: Jakie specjalizacje gwarantują najwyższe stawki w 2026 roku?

Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja....

technicworkers.com

Środa, 25 lutego 2026

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się przede wszystkim na kompetencjach miękkich i przywódczych

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się przede wszystkim na kompetencjach miękkich i przywódczych

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili...

Zofia Nowak | Hays Polska

Środa, 25 lutego 2026

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

Patrycja Miązek | ManpowerGroup Polska.

Środa, 25 lutego 2026

Jak wybrać kurs zawodowy dopasowany do rynku pracy

Jak wybrać kurs zawodowy dopasowany do rynku pracy

Zmiana zawodu, podniesienie kwalifikacji albo wejście na rynek pracy po przerwie często zaczyna się od jednego pytania: jaki kurs zawodowy będzie realnie przydatny, a nie tylko 'ciekawy'?...

CKO.edu.pl

Środa, 18 lutego 2026

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy w branży IT

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy w branży IT

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki...

SOFTSWISS

Piątek, 13 lutego 2026

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla biznesu oraz zapotrzebowanie kompetencyjne inwestorów

Sztuczna inteligencja zmienia polski sektor usług dla biznesu oraz zapotrzebowanie kompetencyjne inwestorów

Automatyzacja prostych procesów przez AI oraz presja na efektywność kosztową transformują strukturę zatrudnienia w polskim sektorze usług dla biznesu. Centra zlokalizowane w Polsce coraz...

Zofia Nowak | Hays Polska

Czwartek, 12 lutego 2026