Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania prawdziwych relacji między ludźmi. Przemyślana organizacja takiego wydarzenia wymaga jednak uwzględnienia wielu istotnych elementów, aby wszyscy uczestnicy wrócili pełni pozytywnej energii. Właściwy wybór otoczenia oraz harmonogramu zajęć sprawi, że firmowe spotkanie na długo zapadnie w pamięci całej załogi.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
- Bank BPH planuje w tym roku zatrudnić około 1,4 tys. pracowników w związku z rozwojem sieci placówek w Polsce - poinformował dziennikarzy w czwartek prezes banku Józef Wancer. W tym roku bank chce otworzyć ponad 40 oddziałów.
Wancer powiedział, że bank BPH chce zdobyć piątą pozycję wśród banków uniwersalnych w Polce w ciągu najbliższych 3-5 lat.
W tym tygodniu amerykański bank GE Money sfinalizował transakcję przejęcia Banku BPH. Bank podał, iż kupił 100 proc. udziałów w holenderskiej spółce HoldCo 77, do której UniCredit wniósł 65,9 proc. akcji Banku BPH. GE Money kupi także udziały w BPH TFI od CABET Holding, spółki zależnej Bank Austria Creditanstalt. Wartość obu transakcji wyniesie łącznie 625,5 mln euro.
Jak zaznaczył Wancer, bank otworzy w tym roku ponad 40 oddziałów w całym kraju, a plan na najbliższe kilka lat zakłada stworzenie sieci składającej się z około 530 oddziałów bankowości detalicznej. Mają one oferować usługi finansowe klientom indywidualnym oraz firmom z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Oba banki dysponują siecią 312 oddziałów.
Według Wancera, w pierwszej połowie przyszłego roku powinna zostać zakończona operacja połączenia Banków BPH i GE Money w Polsce. Zgodnie z umową, zostanie zachowana marka BPH, a siedziba banku pozostanie w Krakowie.
Prezes BPH zapowiedział, że tegoroczne inwestycje GE Money w rozwój bankowości w Polsce wyniosą około 50 mln dolarów. W kolejnych latach nakłady inwestycyjne powinny być na podobnym poziomie.
Komisja Nadzoru Finansowego na początku czerwca wydała zgodę dla General Electric Company na wykonywanie, poprzez GE Money Bank SA i HoldCo 77 BV, prawa z ponad 66 proc., jednak nie więcej niż 75 proc. głosów na walnym zgromadzeniu Banku BPH. Wcześniej GE otrzymał m.in. zgodę na tę transakcję od Komisji Europejskiej.
W sierpniu 2007 roku GE Money podpisało z włoskim UniCredit porozumienie w sprawie zakupu części BPH, która nie została przejęta przez Pekao.
Źródło: interia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria