Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
- Bank BPH planuje w tym roku zatrudnić około 1,4 tys. pracowników w związku z rozwojem sieci placówek w Polsce - poinformował dziennikarzy w czwartek prezes banku Józef Wancer. W tym roku bank chce otworzyć ponad 40 oddziałów.
Wancer powiedział, że bank BPH chce zdobyć piątą pozycję wśród banków uniwersalnych w Polce w ciągu najbliższych 3-5 lat.
W tym tygodniu amerykański bank GE Money sfinalizował transakcję przejęcia Banku BPH. Bank podał, iż kupił 100 proc. udziałów w holenderskiej spółce HoldCo 77, do której UniCredit wniósł 65,9 proc. akcji Banku BPH. GE Money kupi także udziały w BPH TFI od CABET Holding, spółki zależnej Bank Austria Creditanstalt. Wartość obu transakcji wyniesie łącznie 625,5 mln euro.
Jak zaznaczył Wancer, bank otworzy w tym roku ponad 40 oddziałów w całym kraju, a plan na najbliższe kilka lat zakłada stworzenie sieci składającej się z około 530 oddziałów bankowości detalicznej. Mają one oferować usługi finansowe klientom indywidualnym oraz firmom z sektora małych i średnich przedsiębiorstw. Oba banki dysponują siecią 312 oddziałów.
Według Wancera, w pierwszej połowie przyszłego roku powinna zostać zakończona operacja połączenia Banków BPH i GE Money w Polsce. Zgodnie z umową, zostanie zachowana marka BPH, a siedziba banku pozostanie w Krakowie.
Prezes BPH zapowiedział, że tegoroczne inwestycje GE Money w rozwój bankowości w Polsce wyniosą około 50 mln dolarów. W kolejnych latach nakłady inwestycyjne powinny być na podobnym poziomie.
Komisja Nadzoru Finansowego na początku czerwca wydała zgodę dla General Electric Company na wykonywanie, poprzez GE Money Bank SA i HoldCo 77 BV, prawa z ponad 66 proc., jednak nie więcej niż 75 proc. głosów na walnym zgromadzeniu Banku BPH. Wcześniej GE otrzymał m.in. zgodę na tę transakcję od Komisji Europejskiej.
W sierpniu 2007 roku GE Money podpisało z włoskim UniCredit porozumienie w sprawie zakupu części BPH, która nie została przejęta przez Pekao.
Źródło: interia.pl
Piątek, 20 czerwca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
