Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
W 2009 roku firmy założyło prawie 64 tys. bezrobotnych, a biznes stworzył prawie 30 tys. stałych miejsc pracy za pieniądze Funduszu Pracy
- Staramy się tak pomagać bezrobotnym, by jak najmniej z nich wracało do rejestrów - mówi Czesława Ostrowska, wiceminister pracy odpowiedzialna za rynek pracy. Jej zdaniem jedną z bardziej efektywnych form pomocy jest wspieranie bezrobotnych, którzy decydują się na rozpoczęcie działalności gospodarczej. - Z naszych badań wynika, że większość takich małych biznesów istnieje przez kilka lat - dodaje Ostrowska.
W 2009 r. takie firmy założyło prawie 64 tys. bezrobotnych. Fundusz Pracy (FP) przeznaczył dla nich i na refundację kosztów stworzenia stałych miejsc pracy przez przedsiębiorców ponad 1,6 mld zł.
Wojciech Nagel, ekspert BCC, przyznaje, że kwota ta nieco go zaskoczyła. - To wymagałoby pogłębionej analizy. Wydaje się, że za takie pieniądze można by zdziałać więcej - dodaje.
'2 mln osób jest zarejestrowanych w urzędach pracy jako bezrobotni'
Jan Rutkowski, główny ekonomista Banku Światowego w Polsce, przypomina analizy zagraniczne, z których wynika, że znacznie trudniej jest byłym bezrobotnym utrzymać działalność gospodarczą, niż ją założyć: - Dodatkowo o dotacje czy pożyczki na prowadzenie własnego biznesu ubiegają się osoby najbardziej przedsiębiorcze i aktywne. Część z nich i tak by założyła firmę, bez względu na to, czy dostaliby pomoc z FP czy nie. Cześć specjalnie zresztą zarejestrowała się w urzędach pracy, bo uznała, że w ten sposób dostanie tańsze finansowanie swojego pomysłu - mówi. Zdaniem ekonomisty pomoc służb zatrudnienia powinna koncentrować się na osobach, którym najtrudniej jest się odnaleźć na rynku pracy, a nieco mniej uwagi powinny poświęcać osobom najaktywniejszym.
Czesława Ostrowska przypomina, że zmienia się cała struktura pracy służb zatrudnienia, tak by z jedną osobą współpracował jeden określony pośrednik:
- Dążymy do tego, by w ciągu pół roku powstał dla każdego bezrobotnego indywidualny plan zatrudnienia. Według niej taki sposób współdziałania służb zatrudnienia z bezrobotnymi będzie efektywny dopiero wtedy, gdy uda się rozwiązać problem osób rejestrujących się tylko z powodu dostępu do powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego. Wiceminister ma nadzieję, że odpowiednie rozwiązanie powstanie w ciągu najbliższych tygodni. - Pracujemy nad tym razem z ministerstwami Zdrowia i Finansów - mówi.
Wiktor Wojciechowski, ekspert Forum Odpowiedzialnego Rozwoju, zwraca uwagę, że najbardziej efektywna pomoc to taka, w której finansowanie zaangażowanie są też przedsiębiorcy.
Źródło: http://www.kariera.pl/
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria