Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Biuro Karier Studenckich na Uniwersytecie Opolskim właśnie obchodzi swoje pierwsze urodziny. To swego rodzaju urząd pracy dla studentów i absolwentów.
BKS powstał rok temu z inicjatywy dwójki studentów Psychologii Uniwersytetu Opolskiego: Kamili Staniek i Dariusza Parzycha. - Zauważyliśmy, że prawie na wszystkich uczelniach działają biura pomagające studentom odnaleźć się na rynku pracy, więc może warto spróbować stworzyć własne, działające przy UO - wspomina Kamila Staniek.
Oboje studiują psychologię społeczną, więc są dobrze rozeznani w obecnych realiach rynku pracy.
- Młodym ludziom ciężko jest znaleźć pracę i na studiach, i po ich zakończeniu. Staramy się im jakoś pomóc - mówi założycielka biura.
Celem działalności BKS- u jest informowanie o możliwościach pracy, praktyk, stażu oraz wolontariatu. Obecnie na stronie www.bks.uni.opole.pl można znaleźć, aż 105 ofert. - W bazie pojawią się stale nowe oferty. Dzięki zwrotnym informacjom od pracodawców wiemy, że wielu studentów korzysta z naszej pomocy - mówi Kamila.
Nie są to wyłącznie oferty pracy w hipermarketach czy innych sklepach. Na stronie można znaleźć informacje o stażach zawodowych czy praktykach, które trzeba odbyć w czasie studiów. Są tu oferty krajowe i zagraniczne. Działalność BKS-u nie ogranicza się wyłącznie do umieszczania ofert na stronie internetowej. Biuro kieruje też chętnych na szkolenia z zakresu umiejętności autoprezentacji oraz 'poruszania' się na rynku pracy.
- Nie są to szkolenia przeprowadzane przez nas, ale myślimy o tym, by przygotować własne - dodaje Staniek.
Studenci zaangażowani w działalność Biura udzielają porad i informacji z zakresu psychologii pracy w jego siedzibie na parterze Domu Studenckiego 'Spójnik'. O dynamicznym rozwoju uniwersyteckiego BKS-u może świadczyć zwiększająca się obsada Biura. - Na początku było nas dwoje, dziś tworzymy już sześcioosobowy zespół. W przeciągu rok dużo się zmieniło, początkowo mało kto wiedział o naszej działalności. Z miesiąca na miesiąc przybywa nam zarówno ofert pracy, jak i powiększa się baza CV studentów oraz absolwentów.
Źródło: POLSKA Gazeta Opolska
Poniedziałek, 26 listopada 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
