Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Średnie pensje w Polsce rosną jak na drożdżach. Takiego wzrostu nie było w polskich przedsiębiorstwach od 2001 r.
W czerwcu średnia płaca była o 9,3 proc. wyższa niż przed rokiem i wyniosła 2869,69 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. To wynik braku rąk do pracy. Brakuje już nie tylko odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, ale również niewykwalifikowanych. I dotyczy to już nie tylko branży budowlanej, ale także fabryk i sklepów.
Żeby pracownicy nie odchodzili, firmy płacą im coraz więcej. Jak pokazują najnowsze badania NBP, w trzecim kwartale zwiększenie pensji planuje prawie co trzecia badana firma. Rok temu takie plany podwyżek zgłaszała tylko co szósta firma.
Analitycy przewidywali wzrost płac i zatrudnienia, ale tempo wzrostu zatrudnienia ich zaskoczyło. W ciągu miesiąca w sektorze przedsiębiorstw utworzono 28 tys. nowych etatów.
żródło: www.magazynhandlowiec.pl
Piątek, 27 lipca 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
