Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Średnie pensje w Polsce rosną jak na drożdżach. Takiego wzrostu nie było w polskich przedsiębiorstwach od 2001 r.
W czerwcu średnia płaca była o 9,3 proc. wyższa niż przed rokiem i wyniosła 2869,69 zł - podał Główny Urząd Statystyczny. To wynik braku rąk do pracy. Brakuje już nie tylko odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, ale również niewykwalifikowanych. I dotyczy to już nie tylko branży budowlanej, ale także fabryk i sklepów.
Żeby pracownicy nie odchodzili, firmy płacą im coraz więcej. Jak pokazują najnowsze badania NBP, w trzecim kwartale zwiększenie pensji planuje prawie co trzecia badana firma. Rok temu takie plany podwyżek zgłaszała tylko co szósta firma.
Analitycy przewidywali wzrost płac i zatrudnienia, ale tempo wzrostu zatrudnienia ich zaskoczyło. W ciągu miesiąca w sektorze przedsiębiorstw utworzono 28 tys. nowych etatów.
żródło: www.magazynhandlowiec.pl
Piątek, 27 lipca 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.