SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
W I kwartale inżynierowie nadal najlepiej zarabiali w budownictwie i deweloperce, choć ich średnie zarobki były tu nieco niższe niż rok wcześniej
5256 zł wynosiła przeciętna płaca inżyniera w I kwartale tego roku. To wprawdzie o 4,5 proc. mniej niż w końcówce zeszłego roku, ale aż o 6 proc. więcej niż w trzech pierwszych miesiącach 2009, gdy pogorszenie koniunktury odbiło się na inżynierskich płacach - wynika z najnowszego raportu firmy doradztwa personalnego BDI (Bank Danych o Inżynierach).
- Mimo dużych wahań na przełomie 2009/2010 obecne wynagrodzenia inżynierów niemal w każdej branży są na wyższym poziomie niż przed rokiem, a co najważniejsze, ten poziom utrzymuje się od dwóch miesięcy - podkreśla Anna Strożek, starszy specjalista ds. analiz w BDI. A co ze spadkiem w porównaniu z ostatnim kwartałem zeszłego roku? Ten był wynikiem skoku inżynierskich wynagrodzeń (o 7,6 proc.) w grudniu, gdy firmy wypłacały premie, trzynastki i nagrody okresowe. Skok miał więc krótkotrwały charakter, co zresztą potwierdził styczeń, gdy przeciętne płace inżynierów wróciły do poziomu sprzed grudnia.
Zarówno w końcówce minionego roku, jak i w pierwszym kwartale 2010 wśród siedmiu branż wymienionych w raporcie BDI najwyższe przeciętne płace były w sektorze budowlanym (budownictwo, nieruchomości, deweloperka), nawet pomimo 2,7-proc. spadku w ujęciu rocznym. W I kw. tego roku inżynier zarabiał tam średnio 6,5 tys. zł, a więc prawie o połowę więcej niż jego kolega z najsłabiej płacącej branży hutniczo-metalurgiczno-metalowej (4,4 tys. zł).
Najwyższym, bo ponad 12-procentowym, wzrostem przeciętnego wynagrodzenia inżynierów w skali roku mogła się pochwalić w I kw. branża elektrotechniczna i energetyczna (5,4 tys. zł). Drugą co do tempa wzrostu była branża informatyczna. Zatrudniony w niej inżynier zarabiał średnio w I kw. 5,3 tys. zł, o ponad 8 proc. więcej niż rok wcześniej.
Źródło: www.kariera.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria