Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Stres jest czynnikiem wywołującym wiele różnych schorzeń. Okazuje się, że problemy dotyczące chorób i zaburzeń związanych z głosem, w ciągu ostatnich 10 lat znacznie się upowszechniły. Do zagrożonych grup poza śpiewakami i nauczycielami należą również… księża, biznesmeni i politycy.
Problemy te często są ignorowane lub lekceważone, z powodu niewystarczającej wiedzy z zakresu profilaktyki, diagnostyki i leczenia tego typu chorób. Mała jest także świadomość wśród Polaków o tym, jakie zagrożenia i następstwa niosą za sobą takie schorzenia.
Materiał wideo pochodzi z serwisu Newseria
Jak mówi w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes dr hab. n. med. Agata Szkiełkowska, kierownik Kliniki Audiologii i Foniatrii Instytutu Fizjologii i Patologii Słuchu, adiunkt w Katedrze Audiologii i Foniatrii Uniwersytetu Muzycznego im. Fryderyka Chopina w Warszawie: "W ostatniej dekadzie problem zaburzeń głosu bardzo się nasila, a problem zaburzeń o podłożu czynnościowym rośnie lawinowo. (…)Myślę, że jest to związane z rozwojem cywilizacji, z wszechobecnym stresem i powstawaniem różnych problemów, które wynikają z mechanizmów nerwowo-mięśniowych w obrębie narządu głosu".
Okazuje się bowiem, że jedną z przyczyn nasilenia dolegliwości, związanych z krtanią i emisją głosu jest właśnie… stres. Oczywiście inną jest choroba zawodowa. Osoby, które intensywnie używają aparatu mowy w swojej pracy są najbardziej narażeni na wystąpienie chorób krtani i ich nieprzyjemnych skutków. To grono jest dosyć szerokie, ponieważ poza przychodzącymi na pierwszą myśl muzykami i nauczycielami, zaliczają się do nich również księża, dziennikarze radiowi i telewizyjni, politycy, prawnicy, a czasem nawet muzycy grający na instrumentach dętych, gdzie zdrowa krtań jest bardzo ważnym warunkiem.
Dr Szkiełkowska zwraca uwagę na zmianę roli, jaka nastąpiła w używaniu narzędzia, którym jest głos: "Dawniej tak głos, jak i umiejętność komunikowania się nie były tak znaczące w osiąganiu pozycji społecznej i zawodowej. Dzisiaj tak naprawdę umiejętność komunikacji staje się element, który bardzo często determinuje nasze możliwości zawodowe czy osiągnięcie sukcesu w tym obszarze".
Najczęstszymi objawami, które powinny nas zaalarmować, że coś jest nie w porządku to chrypka, bezgłos, przerost strun głosowych, guzki głosowe, zapalenie krtani a nawet niedowład jej mięśni.
Według dr Szkiełkowskiej istotna jest edukacja w tym zakresie, ponieważ niewiedza stanowi tutaj największe zagrożenie dla osób posługujących się intensywnie aparatem mowy. Wiedza z zakresu emisji głosu pozwala na zrozumienie, jak posługiwać się głosem, aby chronić krtań. Podkreśla, że: "dlatego szeroko rozumiana edukacja w zakresie higieny głosu jest niezwykle potrzebna i wpisuje się w profilaktykę".
Na Uniwersytecie Muzycznym w Warszawie, 16 kwietnia zorganizowany został cykl wykładów związanych z powstawaniem i diagnostyką schorzeń oraz ich leczeniu, a także badania w Centrum Głosu dla Profesjonalistów Medincus. Wszystko to z okazji Światowego Dnia Głosu. Zaznaczono, jak ważne jest objęcie kompleksową opieką pacjentów z zaburzeniami głosu oraz o znaczeniu i konieczności współpracy lekarza ogólnego z foniatrą.
Jaka sama dr Szkiełkowska podkreśla: "Opieka nad głosem osoby, dla której głos jest on narzędziem pracy, musi być kompleksowa. To nie jest kwestia jednorazowej porady lekarskiej. Tym się powinien zająć zespół interdyscyplinarny, który będzie się taką osobą opiekował cały czas. Dlatego, że nawet banalna infekcja u artysty czy osoby, która pracuje głosem na co dzień, jest innym schorzeniem niż infekcja u osoby, która tylko używa głosu do komunikacji".
Piątek, 29 kwietnia 2016
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
