Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Według specjalistów, EURO stanie się przyczyną powszechnej zawodowej mobilizacji Polaków.
Kto wybuduje stadiony, drogi i hotele? Kto w tych hotelach będzie przyjmował gości? Specjaliści z Agencji Pracy Tymczasowej Creyf's uważają, że mamy jeszcze niewykorzystane zasoby ludzkie, które staną się siłą napędową przygotowań do mistrzostw. Dzięki EURO pierwsze zawodowe doświadczenia pojawią się tam, gdzie dotąd nie było potencjalnych pracodawców, gdzie nie docierały oferty pracy.
Pierwszą pracę podejmie wielu mieszkańców małych miast i miejscowości, którzy najdłużej opierali się zawodowej aktywizacji. A działo się tak z różnych przyczyn - z braku wiary, z braku dostępu do informacji, z braku pracy i płacy odpowiadającej oczekiwaniom. Mistrzostwa przyczynią się zatem do zaangażowania tych zasobów ludzkich, które dzisiaj pozostają niewykorzystane. Sposobem na ich aktywizację będą mobilne formy zatrudnienia oraz elastycznego czasu pracy - takie jak np. praca tymczasowa.
Z badań wynika, że osób pozostających bez pracy dłużej niż dwa lata jest w Polsce 1,4 mln. Specjaliści z Creyf's twierdzą, że to właśnie dzięki EURO 2012 zwiększy się presja na aktywizację zawodową tej części bezrobotnych, którzy nie pracują, bo nie mają kwalifikacji, pomysłu na swoją karierę zawodową lub wiary w znalezienie odpowiedniej pracy.
- Dzięki EURO Polacy staną się bardziej mobilni - bezrobotni z małych miast, dla których nie było dobrej pracy na lokalnych rynkach, wyjadą pracować przy organizacji mistrzostw. Będą mieli większą motywację, bo będzie im się to dużo bardziej opłacać - mówi Marek Jurkiewicz, dyrektor handlowy w Creyf's Polska.
Do 2012 roku znacznie wzrosną płace. Za 5 lat spodziewamy się średniej krajowej na poziomie 3,5-3,7 tys. zł brutto. Osoby, które teraz są bezrobotne i nie mają perspektyw dobrej pracy, powinny na nowo zacząć myśleć o swojej przyszłości. - Wydarzenie tej rangi to ok. 100 tys. atrakcyjnych miejsc pracy - w budownictwie, transporcie, logistyce, i turystyce - dodaje Marek Jurkiewicz.
Gazeta Pomorska
Poniedziałek, 11 czerwca 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
