SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Na większości kierunków studiów studenci są zobowiązani do odbycia wakacyjnych praktyk. Jest to jeden z warunków zaliczenia roku. Niektóre uczelnie podpisują umowy z pracodawcami i kierują do nich studentów.
Zwykle jednak studenci sami muszą znaleźć firmę, w której mogą zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe związane z kierunkiem i specjalnością studiów. Nie warto wybierać pracodawcy, który jedynie wyda stosowne zaświadczenie.
Firmy, z uwagi na poprawiającą się sytuację na rynku pracy i związane z tym braki kadrowe, same zabiegają obecnie o studentów. Aktywne przedsiębiorstwa uczestniczą w targach pracy dla studentów, promują się na uczelniach, ogłaszają się na portalach internetowych poświęconych karierze, zgłaszają się do akademickich biur karier (ABK). W tych miejscach, rzeczywistych i wirtualnych, można poznać zasady przyjmowania na praktyki, sposób jej przeprowadzenia, branże i specjalności, w których można zdobywać doświadczenie.
Większość targów odbywa się jednak na przełomie zimy i wiosny. Obecnie pozostaje więc aktywne poszukiwanie w sieci i skorzystanie z pomocy ABK. Informacje o naborze na praktyki zarówno małe jak i duże przedsiębiorstwa zamieszczają też na swoich firmowych stronach internetowych.
Praktyki, w tym międzynarodowe, oferują też organizacje studenckie. Dla przyszłych ekonomistów i finansistów praktyki organizuje AIESEC - Międzynarodowe Stowarzyszenie Studentów Nauk Ekonomicznych i Handlowych. Z kolei praktyki dla studentów kierunków technicznych organizuje IAESTE - The International Association for the Exchange of Students for Technical Experience. Dużo ciekawych ofert, także zagranicznych, w tym z instytucji unijnych, jest dostępnych na Europejskim Portalu Młodzieży.
Z bogatej liczby ofert powinno się wyselekcjonować firmy, których działalność jest powiązana z kierunkiem studiów i zainteresowaniami. Praktyka w firmie z branży, która nie interesuje studenta, to strata czasu. Następnie warto porównać wymagania stawiane kandydatom i sprawdzić, co dana firma oferuje. Należy przy tym pamiętać, że bezpłatne praktyki są już rzadkością. Coraz więcej firm płaci za naukę studentów, m.in. Commercial Union, Loreal Polska czy Bank Handlowy. Niektóre z firm oferują nawet 3 tys. zł miesięcznie. Zwykle jednak wynagrodzenie wynosi około 1 tys. zł.
Nadal są przedsiębiorstwa, w których praktykuje się za darmo. Jeżeli taka firma ma dobrą opinię wśród byłych stażystów jako miejsce praktyk, można spróbować tam odbyć przygotowanie zawodowe.
Źródło: Gazeta Prawna, za: bankier.pl
Poniedziałek, 02 czerwca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
