Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
Jak pamiętamy koniec roku 2009 zaowocował wyraźnym wzrostem płac. Część podwyżek była podyktowana jednak wypłaconymi premiami, trzynastkami, nagrodami okresowymi. Zgodnie z przewidywaniami, w styczniu tego roku wynagrodzenia inżynierów wróciły do poziomu sprzed grudnia. 8,3-procentowy spadek płac spowodował, że średnie wynagrodzenie inżynierów wyniosło w styczniu 2010 roku 4 864 PLN brutto. W skali roku spadek płac wyniósł 2,6% - komentuje Anna Strożek, Starszy Specjalista ds. Analiz w BDI.
Pogorszenie sytuacji finansowej najbardziej odczuły osoby zarabiające najwięcej. Co dziesiąty inżynier zarobił w styczniu powyżej 8 090 zł. W porównaniu z grudniem ubiegłego roku próg ten zmalał o 10,9%. Co czwarty inżynier zarobił poniżej 2 934 zł. To z kolei o 8,3% mniej niż w ubiegłym miesiącu.
W świetle "Miesięcznego Raportu Płacowego - Styczeń 2010", opracowanego przez analityków BDI, największe spadki płac wystąpiły w rolnictwie, ogrodnictwie i leśnictwie (-14,6%, średnie wynagrodzenie: 4 839 zł), w branży chemicznej i petrochemicznej (-13,8%, średnie wynagrodzenie: 5 198 zł), w chłodnictwie, wentylacji i klimatyzacji (-12,2%, średnie wynagrodzenie: 4 359 zł), w branży lotniczej (-11,9%, średnie wynagrodzenie: 4 876 zł), poligraficznej (-11,8%, średnie wynagrodzenie: 5 166 zł) i automatycznej (-11%, średnie wynagrodzenie: 4 881 zł).
Wzrost płac odnotowaliśmy jedynie w branży turystycznej (+13,5%), telekomunikacji (+8,4%), służbie zdrowie (+5%), w edukacji i badaniach (3,5%) oraz doradztwie i konsultingu (+5,1%).
Wynagrodzenia według branż w styczniu 2010 r.
*dane pochodzą z BDI
Analizując wynagrodzenia inżynierów w poszczególnych regionach zatrudnienia zauważyliśmy, że największy spadek płac wystąpił w województwie opolskim (-10,6%) oraz wielkopolskim (-10,1%). Najwyższa średnia niezmiennie występuje w woj. mazowieckim (5 688 zł) mimo 9,4-procentowego spadku.
W sektorze przedsiębiorstw pogorszenie sytuacji finansowej pracowników było bardziej odczuwalne. Wg Danych z GUS-u płace w styczniu spadły o 11,5 p.proc. osiągając tym samym poziom sprzed września 2009 r. Wynagrodzenia inżynierów podążają od kilku miesięcy za ogólną tendencją na rynku. Niezmiennie jednak przewyższają wynagrodzenia pozostałych pracowników. Zdaniem Anny Strożek inżynierowie nadal są najbardziej pożądanymi pracownikami na rynku pracy.
Dynamika zmian wynagrodzeń inżynierów
*dane pochodzą z BDI
Wynagrodzenie inżynierów w zależności od ukończonej uczelni
Najwyższa mediana wynagrodzeń wystąpiła wśród inżynierów, którzy ukończyli uczelnie zagraniczne (10 117 zł). Spośród polskich uczelni najlepiej "opłacalny" okazał się Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie (mediana: 7 979 zł). A jak kształtowała się mediana wynagrodzeń inżynierów po uczelniach technicznych, które w 2009 znalazły się w pierwszej dziesiątce rankingu 'Perspektyw' i 'Rzeczpospolitej"? Politechnika Warszawska (mediana: 5 000 zł), Akademia Górniczo-Hutnicza (mediana: 3 700 zł), Politechnika Wrocławska (mediana: 4 000 zł), Politechnika Łódzka (mediana: 4 000 zł), Politechnika Śląska (mediana: 3 770 zł), Politechnika Poznańska (mediana: 4 000 zł), Politechnika Krakowska (mediana: 3 642 zł), Zachodniopomorski Uniwersytet Technologiczny (mediana: 2 118 zł), Wojskowa Akademia Techniczna (mediana: 3 950 zł). Jak widać nie zawsze dyplom "rankingowej" uczelni idzie w parze z wysokimi zarobkami czy też stabilnym zatrudnieniem w przyszłości - komentuje specjalistka.
Podobnie sytuacja wygląda ze studiami podyplomowymi. Jak zauważa Anna Strożek, coraz bardziej wyrównuje się poziom wynagrodzeń między osobami, które kończą dodatkowe studia, a osobami, które kończą tylko jedną uczelnię. Różnica w średnim wynagrodzeniu między takimi osobami, wyniosła w styczniu 2010 r. niespełna 300 zł. Pół roku temu różnica ta wynosiła ok. 700 zł, natomiast rok temu ok. 1 000 zł. Studia podyplomowe coraz rzadziej wpływają na wyższe wynagrodzenie. Czyżby "dodatkowo" wyedukowani inżynierowie stawali się mniej konkurencyjni dla pracodawców? A może poziom tych studiów pozostawia wiele do życzenia? Na pewno zanim podejmiemy decyzję o podwyższaniu swojej wiedzy zastanówmy się czy wiedza ta pokryje się z oczekiwaniami rynku pracy - radzi specjalistka.
Wpływ ukończenia dodatkowych studiów na wysokość wynagrodzenia (styczeń 2010 r.)
*dane pochodzą z BDI
Wyciągnięcie wniosków z raportu pozostawiamy jego odbiorcom, ponieważ ostateczna interpretacja jest uzależniona od licznych czynników związanych np. z lokalnym rynkiem pracy oraz aktualną sytuacją rozpatrywanej branży.
Więcej informacji dotyczących wynagrodzeń inżynierów można znaleźć w pełnym opracowaniu raportu miesięcznego "Wynagrodzenia Inżynierów - styczeń 2010" oraz w "Raportach Branżowych - IV kwartał 2009" dostępnych w Banku Danych o Inżynierach (www.bdi.com.pl).
Bank Danych o Inżynierach powstał w 1992 roku. Dziś jest jedną z najstarszych firm doradztwa personalnego w Polsce. Firmom oferuje pełny zakres specjalistycznych usług doradczych, wśród których znajdują się m.in. rekrutacja i selekcja, wartościowanie stanowisk pracy, analizy rynku pracy, raporty płacowe, outplacement oraz serwis ogłoszeń pracy. Jego działalność doceniło już ponad 122 tys. inżynierów, którzy zdecydowali się na budowanie swoich karier zawodowych w ścisłej współpracy z BDI.
źródło: www.bdi.com.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria