Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Z sondy przeprowadzonej w 2010 roku przez portal rynekpracy.pl wynika, że ponad połowa Polaków nie czerpie satysfakcji z wykonywanej pracy. To bardzo niepokojąca wiadomość dla pracodawców. Niezadowoleni pracownicy są mniej wydajni, często nie angażują się w wykonywanie swoich obowiązków. Brak satysfakcji bardzo często skutkuje nawet rozstaniem z pracodawcą i zmianą pracy.
Firma Sedlak & Sedlak postanowiła sprawdzić, czy i w jakim stopniu Polacy są zadowoleni z pracy. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy pozwolą na poznanie opinii Polaków o wykonywanej pracy, zweryfikowanie jakie wartości zawodowe cenimy, jakie są nasze oczekiwania wobec pracodawców.
Jakie są mocne i słabe strony Państwa firmy? Czy i jak bardzo stresują się Państwo w związku z wykonywaną pracą? Na ile Państwa zdolności są wykorzystywane? Czy są Państwo zadowoleni z poziomu swoich zarobków? Zapraszamy do udziału w Ogólnopolskim Badaniu Satysfakcji z Pracy! Wypełnienie całej ankiety zajmuje ok. 8-10 minut.
Jeżeli są Państwo zainteresowani otrzymaniem darmowego raportu podsumowującego wyniki badania - wystarczy podać swój adres e-mail podczas wypełniania kwestionariusza.
Wtorek, 15 marca 2011
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
