Koszty zatrudnienia mogą stanowić znaczącą część wydatków operacyjnych firmy. Oprócz wynagrodzeń brutto i składek finansowanych przez pracodawcę obejmują one również nakład pracy poświęcany na przygotowanie list płac, weryfikację ewidencji czasu pracy oraz korygowanie pomyłek. W mniejszych organizacjach to właśnie nieefektywne procedury manualne często stają się źródłem ukrytych strat finansowych i organizacyjnych. Wdrożenie uporządkowanego, cyfrowego obiegu dokumentacji kadrowo-płacowej pozwala zminimalizować te obciążenia i zapewnia przedsiębiorcy rzetelną kontrolę nad budżetem zespołu.
Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.
Sprzedaż w Rumunii, Bułgarii i na Węgrzech nie wymaga dziś zagranicznej spółki ani lokalnego magazynu. Wystarczy jedno konto sprzedawcy i produkty przygotowane pod lokalnego odbiorcę. Reszta to kwestia tego, czy potrafisz wygrać Buy Box, utrzymać wskaźniki jakości i rozsądnie dołożyć do tego reklamę.
Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jak podaje 'Gazeta Prawna' senatorowie podczas środowej debaty nad nowelizacją ustawy Karta Nauczyciela uznali, że planowane na rok 2009 podwyżki dla nauczycieli to krok w dobrym kierunku. Zaznaczyli jednak, że wysokość podwyżek jest niesatysfakcjonująca.
Wedle listopadowej nowelizacji Karty zmienił się sposób obliczania średniego wynagrodzenia nauczycieli - średnie wynagrodzenie nauczycieli stażystów wzrośnie z 82 proc. kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej do 100 proc.
Zmienione zostaną także procentowe wysokości średnich wynagrodzeń nauczycieli na wyższych stopniach awansu zawodowego, ale proporcje między poszczególnymi stopniami zostaną spłaszczone w stosunku do obecnych.
'Gazeta Prawna' donosi również, że nowelizacja Karty Nauczyciela zakłada ponadto dwie po 5-proc. podwyżki dla nauczycieli na wszystkich stopniach awansu: w styczniu oraz we wrześniu. Zgodnie z tymi danymi średnie wynagrodzenie stażystów pod koniec 2009 roku będzie wyższe od obecnego o 586 zł, nauczycieli kontraktowych o 412 zł, mianowanych o 316 zł, a dyplomowanych o 381 zł.
Podczas posiedzenia senatu nie obyło się jednak bez sprzecznych opinii między senatorami PO a PiS. Senatorowie PO uważają, że propozycja rządu zawarta w nowelizacji jest dobra, zważywszy na obecną sytuację finansów państwa. Edmund Wittbrodt podkreslił że, jeżeli rząd, tak jak obiecał, co roku będzie podnosił płace nauczycieli o 10 proc., to za kilka lat osiągną one znaczną wysokość.
Zaś senatorowie PiS choćzgodzili się, że podwyżki to słuszna decyzja, to zauważyli, że ich wysokość nie usatysfakcjonuje w pełni nauczycieli. Senatorom nie podoba się m.in. spłaszczenie różnic w wynagrodzeniu złożyli zatem poprawki, zakładające podwyżki bez spłaszczania różnic w wynagrodzeniu na różnych stopniach awansu.
REKLAMA SPONSOROWANA
Jak czytamy w 'Gazecie Prawnej' wiceminister edukacji Krystyna Szumilas zaznaczyła, że podwyżki zgodnie z nowelizacją kosztować będą budżet państwa w przyszłym roku 2,5 mld zł, zaś zgodnie ze zgłoszonymi poprawkami kosztowałyby blisko 8 mld zł. Wiceminister przytoczyła także dane, zgodnie z którymi płace nauczycieli stażystów w 2006 r. wzrosły o 22 zł, a nauczycieli dyplomowanych o 49 zł; w 2007 r. wzrost ten wyniósł wówczas 73 zł i 165 zł, zaś w 2008 roku - 155 zł i 348 zł.
Głosowanie nad nowelizacją Karty Nauczyciela obędzie się na zakończenie obecnego posiedzenia Senatu 0- informuje na zakończenie 'Gazeta Prawna'.
Dziennik 'Rzeczpospolita' donosi zaś o niedawnym porozumieniu się posłów PO i PiS w sprawie przejściowych emerytur dla nauczycieli. Koalicjanci chcą, aby emerytury przejściowe obowiązywały do 2020 roku, koszt dla budżetu szacują na 4 miliardy złotych.
Zbigniew Chlebowski zapowiedział, że ma zamiar spotkac się w tej kwesti z przewodniczącym Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomirem Broniarzem, szefem klubu Lewicy Wojciechem Olejniczakiem oraz szefem klubu PSL Stanisławem Żelichowskim.
Chlebowski powiedział dziennikarzom 'Rzeczpospolitej', że podczas debaty rozstrzygać będą o tym, jakie roczniki skorzystają z nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych: 'To, co jest dla nas ważne, to zawężenie grupy nauczycieli do tych, którzy rzeczywiście przepracowali 30 lat, w tym 20 przy tablicy.' - stwierdza Chlebowski.
'Rzeczpospolita' informuje ponadto że klub PO chce, aby świadczenia przejściowe wygasły w 2020 roku, zaś minister pracy Jolanta Fedak proponowała rok 2032. Dla tych, którzy zdecydują się przejść na wcześniejszą emeryturę obowiązywałby zakaz pracy w zawodzie nauczyciela. Jeśli nauczyciel zdecydowałby się na powrót do zawodu, świadczenie przedemerytalne ulegałoby zawieszeniu.
Opracowanie: JOBS.PL
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
