Do banku ze zmywaka?

W instytucjach finansowych przybywa aplikacji od osób wracających z Anglii i Irlandii. Obecnie ta grupa stanowi ok. 15% wszystkich kandydatów do pracy w tych placówkach - pisze 'Gazeta Wyborcza'.

Bankowcy, którzy od dłuższego czasu mają kłopoty z rekrutacją, cieszą się, ale jednocześnie przyznają, że wiele osób przecenia swoje umiejętności.

Większość aplikujących do banków to ludzie młodzi, którzy wyjechali z kraju zaraz po studiach i pracowali w administracji lub jako asystenci. Zdobyli trochę oszczędności, nauczyli się języka i teraz chcą wrócić do kraju, by rozpocząć karierę w swoim zawodzie.

Pracownicy banków zauważają jednak, że wiele osób ubiega się o nieadekwatnie wysokie stanowiska. Często kandydaci, którzy do niedawna pracowali w hotelach i restauracjach, w Polsce ubiegają się o stanowiska znacznie przekraczające ich kompetencje np jako dealer na rynku międzybankowym.

Byli emigranci chcieliby zarabiać przynajmniej 4-5 tys. zł na rękę. Tyle mogliby dostać na starcie na stanowiskach specjalistycznych, więc właśnie o takie stanowiska się ubiegają. Natomiast w ocenie ekspertów od rekrutacji nadają się na stanowiska asystenckie lub sprzedażowe, gdzie wynagrodzenia są zdecydowanie niższe - pisze dziennik.