Wprowadzenie Krajowego Systemu e-Faktur to jedna z największych rewolucji w polskiej księgowości, która nakłada na firmy zupełnie nowe obowiązki. Choć wizja cyfrowej kontroli skarbowej może budzić niepokój, kluczem do sukcesu jest zrozumienie mechanizmów działania systemu i wybór narzędzi, które zamienią biurokratyczny przymus w usprawnienie biznesu.
Rynek pracy stawia obecnie przed organizacjami podwójne wyzwanie. Z jednej strony trwa intensywna rywalizacja o wysoko wykwalifikowanych ekspertów, z drugiej - każda pomyłka kadrowa generuje wymierne straty finansowe. Zbyt opieszałe działanie powoduje, że najlepsi kandydaci wybierają konkurencję, natomiast niedokładna selekcja skutkuje wzrostem rotacji już w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu. Właśnie dlatego nowoczesne firmy coraz chętniej delegują te zadania zewnętrznym doradcom, którzy dysponują szeroką siecią kontaktów, aktualną wiedzą o stawkach rynkowych i sprawdzonymi metodami docierania do osób pasywnych zawodowo.
SOFTSWISS, firma technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, ogłasza organizację Tech Race Summit - nowej konferencji technologicznej, która odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie.
Szukasz samochodu, który łączy w sobie prestiż luksusowej limuzyny z dynamicznym charakterem sportowego auta? Limuzyny Audi od lat wyznaczają standardy w klasie premium, oferując nienaganny styl, innowacyjne systemy bezpieczeństwa oraz najwyższy komfort jazdy. Sprawdzamy, który model najlepiej wpisuje się w Twoje potrzeby - od kompaktowego A3, przez drapieżne A5 i wszechstronne A6, aż po luksusowe Audi A8, które deklasuje rywali pod względem zaawansowania technologicznego.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Aż 390 milionów złotych na finansowanie programów promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji życiowej rozdysponowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ze swojej rezerwy Funduszu Pracy. Województwo wielkopolskie z tej kwoty pozyskało 46.384.700 zł. Zasilą one budżety powiatowych urzędów pracy w regionie. Do końca marca powiatowe urzędy pracy mogły składać wnioski na realizacje projektów zwiększających aktywność zawodową osób w wieku 45/50 plus; osób do 30 roku życia oraz na rzecz osób bezrobotnych zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, związanych z trudnościami gospodarczymi lub niewypłacalnością pracodawcy w warunkach kryzysu finansowego. Można było także składać wnioski na projekty aktywizujące osoby bezrobotne na terenach klęsk żywiołowych, jednak żaden z wielkopolskich powiatów takiego wniosku nie złożył, bo nie było wtedy potrzeby. Obecnie, ze względu na zmienioną sytuację, powiatowe urzędy pracy mogą składać wnioski na finansowanie takich projektów do 7 czerwca. Ministerstwo ma na ten cel dla całego kraju prawie 90 mln zł. Do 1 czerwca 7 powiatowych urzędów pracy złożyło takie wnioski na kwotę blisko 3,7 mln zł. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu prześle je do MPiPS.
Jeśli chodzi o programy aktywizujące zawodowo osoby w wieku 45/50 oraz zwolnione z przyczyn zakładu pracy, to wszystkie wnioski powiatów zostały uwzględnione przez ministerstwo. 24 wielkopolskie powiaty na projekty dla osób powyżej 45 roku życia otrzymają łącznie przeszło 3,6 mln zł. 11 powiatów dostanie łącznie prawie 7 mln zł na projekty dla osób bezrobotnych zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników.
Program aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia cieszył się największym zainteresowaniem wśród urzędów pracy, co jest zrozumiałe ze względu na rosnący odsetek młodych bezrobotnych. Liczba projektów była tak duża, że kwoty znacznie przekroczyły limit środków na realizację programów. Dlatego nie na wszystkie projekty przyznano środki. 23 wielkopolskie powiaty na realizację przedsięwzięć otrzymają łącznie blisko 36 mln zł. Wraz z dodatkowymi środkami z rezerwy MPiPS powiatowe urzędy pracy w regionie dysponować będą w tym roku prawie 287 milionami złotych na aktywizację bezrobotnych.
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
