19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych i powiązanych.
Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Aż 390 milionów złotych na finansowanie programów promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji życiowej rozdysponowało Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej ze swojej rezerwy Funduszu Pracy. Województwo wielkopolskie z tej kwoty pozyskało 46.384.700 zł. Zasilą one budżety powiatowych urzędów pracy w regionie. Do końca marca powiatowe urzędy pracy mogły składać wnioski na realizacje projektów zwiększających aktywność zawodową osób w wieku 45/50 plus; osób do 30 roku życia oraz na rzecz osób bezrobotnych zwolnionych z pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, związanych z trudnościami gospodarczymi lub niewypłacalnością pracodawcy w warunkach kryzysu finansowego. Można było także składać wnioski na projekty aktywizujące osoby bezrobotne na terenach klęsk żywiołowych, jednak żaden z wielkopolskich powiatów takiego wniosku nie złożył, bo nie było wtedy potrzeby. Obecnie, ze względu na zmienioną sytuację, powiatowe urzędy pracy mogą składać wnioski na finansowanie takich projektów do 7 czerwca. Ministerstwo ma na ten cel dla całego kraju prawie 90 mln zł. Do 1 czerwca 7 powiatowych urzędów pracy złożyło takie wnioski na kwotę blisko 3,7 mln zł. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu prześle je do MPiPS.
Jeśli chodzi o programy aktywizujące zawodowo osoby w wieku 45/50 oraz zwolnione z przyczyn zakładu pracy, to wszystkie wnioski powiatów zostały uwzględnione przez ministerstwo. 24 wielkopolskie powiaty na projekty dla osób powyżej 45 roku życia otrzymają łącznie przeszło 3,6 mln zł. 11 powiatów dostanie łącznie prawie 7 mln zł na projekty dla osób bezrobotnych zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracowników.
Program aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia cieszył się największym zainteresowaniem wśród urzędów pracy, co jest zrozumiałe ze względu na rosnący odsetek młodych bezrobotnych. Liczba projektów była tak duża, że kwoty znacznie przekroczyły limit środków na realizację programów. Dlatego nie na wszystkie projekty przyznano środki. 23 wielkopolskie powiaty na realizację przedsięwzięć otrzymają łącznie blisko 36 mln zł. Wraz z dodatkowymi środkami z rezerwy MPiPS powiatowe urzędy pracy w regionie dysponować będą w tym roku prawie 287 milionami złotych na aktywizację bezrobotnych.
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
