Nowoczesne systemy przemysłowe stają się coraz bardziej złożone, a ich niezawodność zależy w dużej mierze od skuteczności procesów czyszczenia. W wielu branżach - od energetyki po przetwórstwo spożywcze - oczyszczenie instalacji nie jest jedynie kwestią estetyki, lecz kluczowym warunkiem wydajności i bezpieczeństwa. Z tego powodu technologie mycia przechodzą intensywną ewolucję, a na pierwszy plan wysuwają się rozwiązania, które pozwalają usuwać trudne osady szybciej, dokładniej i przy mniejszej ingerencji w strukturę urządzeń. W centrum tych zmian znajdują się surfaktanty, czyli substancje powierzchniowo czynne odpowiedzialne za przełamywanie barier między zanieczyszczeniami a podłożem.
Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.
Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej wyszukiwanych kategorii zawodowych. Niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz na rynek pracy, czy szukasz zmiany zawodowej, nowoczesna produkcja oferuje znacznie więcej niż tylko powtarzalne czynności przy taśmie.
Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o tym, że płeć pracownika nie ma żadnego wpływu na otrzymywane wynagrodzenie. Jednocześnie maleje pewność, że zwiększenie transparentności wynagrodzeń może realnie przyczynić się do rozwiązania problemu luki płacowej.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ponad 12 milionów złotych na aktywne formy walki z bezrobociem wyda w tym roku Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku.
Żaden z pozostałych pośredniaków w województwie nie otrzymał w tym roku tylu pieniędzy z Funduszu Pracy.
W praktyce oznacza to, że słupski PUP otrzymał o 3 mln zł więcej niż w poprzednim roku.
- Tych pieniędzy będzie jeszcze więcej, bo mamy z Wojewódzkiego Urzędu Pracy obiecany dodatkowy milion złotych, a ponadto złożyliśmy swoje wnioski do Europejskiego Funduszu Społecznego. Jeśli te wszystkie pieniądze do nas trafią, to nie jestem pewien, czy będziemy w stanie je wykorzystać - przyznaje Janusz Chałubiński, dyrektor PUP w Słupsku.
. W miniony piątek Powiatowa Rada Zatrudnienia zdecydowała, że na staże dla absolwentów z 12 mln zł wyda prawie 2,6 mln zł, na prace interwencyjne - 2 mln zł, na refundacje kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy - 1,9 mln zł, na szkolenia dla bezrobotnych ponad 1,6 mln zł, na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 2 mln zł, a na prace społecznie użyteczne - 450 tys. zł.
- Na nasz wkład własny do projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego przeznaczono 870 tys. złotych - dodaje Chałubiński.
Ponadto Rada wydała opinię na temat Regulaminu udzielania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Zgodnie z nim bezrobotni będą mogli ubiegać się o pieniądze na prowadzenie działalności w zakresie transportu lokalnego towarów oraz transportu taksówką (wcześniej dotacji na taką działalność nie udzielano). Nie będą natomiast udzielane dotacje na działalność prowadzoną jako podwykonawca, pod kierownictwem zlecającego, za którą zleceniobiorca nie ponosi odpowiedzialności. Cały regulamin będzie dostępny na stronie internetowej urzędu pracy (www.pup.slupsk.pl).
Członkowie Rady zaopiniowali też plan szkoleń bezrobotnych na pierwsze półrocze 2007 roku. Będą mogli uczestniczyć miedzy innymi w takich szkoleniach jak: zarządzanie programami i pozyskiwanie środków unijnych, spawanie różnymi metodami, prawo jazdy kat. C i D, opiekun osób starszych z elementami masażu leczniczego, operator koparko-ładowarki, pracownik usług hotelarskich z modułem języka obcego, kursy języków obcych.
- Przetargi na niektóre szkolenia już zostały przeprowadzone. Inne dopiero się odbędą. Zainteresowani rozmaitymi formami pomocy mogą się do nas zgłaszać, bo mamy jeszcze sporo pieniędzy do wykorzystania. Niektóre procedury trwają długo, więc nie warto tracić czasu - mówi Chałubiński.
Zbigniew Marecki
www.gp24.pl
Środa, 14 marca 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
