Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Ponad 12 milionów złotych na aktywne formy walki z bezrobociem wyda w tym roku Powiatowy Urząd Pracy w Słupsku.
Żaden z pozostałych pośredniaków w województwie nie otrzymał w tym roku tylu pieniędzy z Funduszu Pracy.
W praktyce oznacza to, że słupski PUP otrzymał o 3 mln zł więcej niż w poprzednim roku.
- Tych pieniędzy będzie jeszcze więcej, bo mamy z Wojewódzkiego Urzędu Pracy obiecany dodatkowy milion złotych, a ponadto złożyliśmy swoje wnioski do Europejskiego Funduszu Społecznego. Jeśli te wszystkie pieniądze do nas trafią, to nie jestem pewien, czy będziemy w stanie je wykorzystać - przyznaje Janusz Chałubiński, dyrektor PUP w Słupsku.
. W miniony piątek Powiatowa Rada Zatrudnienia zdecydowała, że na staże dla absolwentów z 12 mln zł wyda prawie 2,6 mln zł, na prace interwencyjne - 2 mln zł, na refundacje kosztów wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy - 1,9 mln zł, na szkolenia dla bezrobotnych ponad 1,6 mln zł, na dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej - 2 mln zł, a na prace społecznie użyteczne - 450 tys. zł.
- Na nasz wkład własny do projektów finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego przeznaczono 870 tys. złotych - dodaje Chałubiński.
Ponadto Rada wydała opinię na temat Regulaminu udzielania jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej oraz refundacji kosztów wyposażenia i doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. Zgodnie z nim bezrobotni będą mogli ubiegać się o pieniądze na prowadzenie działalności w zakresie transportu lokalnego towarów oraz transportu taksówką (wcześniej dotacji na taką działalność nie udzielano). Nie będą natomiast udzielane dotacje na działalność prowadzoną jako podwykonawca, pod kierownictwem zlecającego, za którą zleceniobiorca nie ponosi odpowiedzialności. Cały regulamin będzie dostępny na stronie internetowej urzędu pracy (www.pup.slupsk.pl).
Członkowie Rady zaopiniowali też plan szkoleń bezrobotnych na pierwsze półrocze 2007 roku. Będą mogli uczestniczyć miedzy innymi w takich szkoleniach jak: zarządzanie programami i pozyskiwanie środków unijnych, spawanie różnymi metodami, prawo jazdy kat. C i D, opiekun osób starszych z elementami masażu leczniczego, operator koparko-ładowarki, pracownik usług hotelarskich z modułem języka obcego, kursy języków obcych.
- Przetargi na niektóre szkolenia już zostały przeprowadzone. Inne dopiero się odbędą. Zainteresowani rozmaitymi formami pomocy mogą się do nas zgłaszać, bo mamy jeszcze sporo pieniędzy do wykorzystania. Niektóre procedury trwają długo, więc nie warto tracić czasu - mówi Chałubiński.
Zbigniew Marecki
www.gp24.pl
Środa, 14 marca 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
