Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Z analizy rynku pracy w branży PR przeprowadzonej przez PRoto wynika, że wreszcie nadeszły tłuste lata.
Firmy coraz lepiej rozumieją rolę PR i doceniają jego możliwości, zwłaszcza, że polski konsument jest już odporny na otwartą formę reklamy i wrażliwy na próby manipulacji jego postawami.
PR pojmowany jako integralna część marketingu daje firmom naprawdę sporo i choć jego koszty mogą być olbrzymie, zwykle jest tańszy od standardowej reklamy w mediach. Od piarowca w dużej mierze zależy obecnie sukces firmy - jego zadanie polega na tym, aby mieć oczy dookoła głowy, wiedzieć co się dzieje w branży, co jest tematem na pierwszą stronę i do kogo z tym uderzyć. Celem tej pracy jest sprawienie, że firma nie opiera się na dziale sprzedaży, przeciwnie - telefony i maile od zainteresowanych Klientów płyną szerokim strumieniem i czekają na odebranie. W niektórych firmach lub instytucjach jest to także praca związana z umiejętnym prowadzeniem działań PR w sytuacji kryzysu, konfliktu.
W dobie nowych mediów zmianie ulega także praca Specjalisty ds. PR. Obejmuje ona zdecydowanie szersze spektrum działań i ma szansę dostarczać naprawdę sporych wyzwań i satysfakcji. Pojawienie się Internetu i milionowych rzeszy jego codziennych użytkowników sprowokowało powstanie zupełnie nowych narzędzi i kanałów komunikacji. Obecnie PR to także e-PR, dlatego praca na tym stanowisku wymaga coraz częściej biegłości w poruszaniu się po Sieci, umiejętności tworzenia i redagowania informacji, które mają szansę zaistnieć w tym medium. Tysiące portali i wortali branżowych czeka na ciekawe newsy dostarczane przez firmy i organizacje, dzięki nim zapewniając sobie content serwisu. Jednocześnie jednak, Internauci nie pozostają obojętni na pretensjonalne lub fałszywe treści, praca ta wiąże się więc także z ciągłym monitorowaniem reakcji i reagowaniem na nastroje. e-PR to również przemierzanie for internetowych i udzielanie tam informacji w taki sposób, aby nie spamować i nie łamać netykiety. Jeśli, tak jak ma to miejsce w przypadku Grupy Adweb, zajmujemy się PR dla agencji interaktywnej, mamy profesjonalne zaplecze do prowadzenia takich działań - praca piarowca w Internecie jest wspaniałą lekcją poruszania się po tym medium i umiejętności wyciągnięcia z niego maksymalnych korzyści.
Działania e-piarowe wzbudzają wiele kontrowersji. Już teraz za ich sprawą ciężko odróżnić w Sieci np. prawdziwe i szczere porady od wypowiedzi osób promujących dany towar, czy usługę. Jeśli jednak sumienie nie robi nam wielkich wyrzutów - warto spróbować swoich sił na tym polu, bo w Internecie drzemie prawdziwy demon, którego oczy mają zielony kolor dolara.
Autor: Anna Białoń, Specjalista ds. ZZL w Grupie Adweb
Środa, 19 grudnia 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
