Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Sztuczna inteligencja w szybkim tempie przekształca globalny rynek pracy, zmieniając sposób funkcjonowania firm, organizację pracy zespołów oraz kompetencje, które stają się kluczowe w różnych branżach. Coraz szersza adopcja AI przyspiesza powstawanie nowych ról i specjalizacji, a umiejętność pracy z narzędziami opartymi na AI staje się dziś koniecznością, a nie tylko przewagą konkurencyjną.
Własna firma to marzenie wielu ludzi o przedsiębiorczym usposobieniu i kierowniczych predyspozycjach. Jeśli nie posiadamy jednak innowacyjnego pomysłu lub dużego kapitału na start, przebicie się wśród konkurencji jest niezwykle trudne. Czasy małych, niezależnych sklepików i drobnych zakładów rzemieślniczych odchodzą już do historii. Przyszłość należy do wielkich graczy, którzy coraz częściej dyktują warunki rynkowej ruletki. Czy w tej sytuacji powinniśmy wszyscy porzucić marzenia o posiadaniu własnego biznesu? Nic bardziej mylnego! Rynek przechodzi przez różne fazy i gdy jedne modele biznesu odchodzą do lamusa, w ich miejsce pojawiają się nowe, które lepiej odpowiadają na potrzeby współczesności. Tak jest właśnie z franczyzą, która daje możliwość zarówno tym, którzy posiadają pomysł na własny biznes (franczyzodawcom), jak i tym, którzy go nie mają, ale chcą czerpać korzyści z prowadzenia działalności gospodarczej (franczyzobiorcom). Kim są jedni i drudzy?
Franczyza to sieć powiązanych ze sobą przedsiębiorstw (franczyzobiorców), posiadających niezależność prawną i finansową, jednak podlegające jednemu, wspólnemu podmiotowi (franczyzodawcy), z którym wiąże je umowy franczyzy. Porozumienie polega na udostępnianiu im przez franczyzodawcę koncepcję biznesu i możliwość działalności pod jego marką, jeśli spełni formalne i finansowe wymogi. Należą do nich m.in:
Pierwszym polskim franczyzodawcą była marka Mr Hamburger, który zawitał na naszym rynku w 1991 roku. Przełomowym był początek nowego tysiąclecia, z którego nadejściem przywitaliśmy także Polską Organizację Franczyzodawców. W ciągu pięciu kolejnych lat liczba sieci franczyzowych wzrosła aż trzykrotnie, a do końca 2015 ponad jedenastokrotnie i obecnie przekracza 1100. Co warte odnotowania, rynek ten zupełnie nie uległ negatywnym skutkom kryzysu finansowego z 2008 roku. Przeciwnie, w ciągu roku przybyło 100 nowych marek i otwartych zostało około 7000 punktów. Efekty konsolidacji widzi każdy: niezależne, często rodzinne sklepiki, kawiarnie, restauracje czy salony urody coraz częściej zastępowane są przez oddziały większych sieci, oddalone od siebie nawet o kilkaset metrów. Jako że niejednokrotnie dostarczają produkty i usługi w niższych cenach, nie mogą narzekać na brak klientów.
W ostatnim czasie, co widać już na powyższym wykresie, dynamika konsolidacji rynku osłabła. Przyczyną nie jest jednak wyczerpywanie się tej koncepcji działalności, a “oczyszczanie się" rynku z przedsięwzięć, które z rożnych powodów nie zyskały uznania polskich konsumentów. Można zatem powiedzieć, że rynek franczyzy w naszym kraju powoli dojrzewa, a wraz z nim dojrzewają także klienci. Prognozy jednoznacznie pokazują jednak, że jeszcze przez długi czas będziemy mieli do czynienia ze wzrostem liczby takich sieci i powstawaniem nowych placówek franczyzobiorców, co wynika z badań przeprowadzonych przez PROFIT system:
Wreszcie należy odnotować jeszcze jeden pozytywny franczyzy w Polsce: przewaga rodzimych sieci nad zagranicznymi. Taki trend dowodzi rosnącej świadomości potrzeby wspierania krajowych marek u naszych obywateli.
Rząd planował objąć podatkiem handlowym sieci franczyzowe, jednak liczne protesty środowiska wymusiły zmianę decyzji. Ostatecznie zgodnie z ustawą o podatku handlowym obowiązującą od 1 września 2016 roku przedsiębiorstwa zrzeszone w sieci franczyzowe nie są zobligowane do jego płacenia.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria