Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Tradycja każe mężczyźnie być wojownikiem, który zdobywa pokarm. Gdy nie zarabia, wypada z roli. To zwykle oznacza dodatkowe kłopoty.

Inaczej wygląda sytuacja, gdy pracy nie ma oboje partnerów, inaczej - gdy tylko jeden z nich.
- Utrata pracy boli mocniej mężczyznę. Wiąże się to ze stereotypem ojca, żywiciela rodziny - tłumaczy psycholog, kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej przy Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Zielonej Górze Janusz Wietrzyński]. - Nie zarzucajmy bezrobotnemu niezaradności, lenistwa, tego, że wszystko jest na naszej głowie. W 99 proc. przypadków zostaje się bezrobotnym bez własnej winy. To ogólnikowe rady, ale inne być nie mogą, bo nie ma jednej recepty na rozwiązanie problemu pt. 'Bezrobotny w rodzinie'. Czasem potrzebna jest nawet pomoc psychologa - mówi psycholog.
Ty wychodzisz do pracy, on siada w fotelu. Wracasz do domu, on nadal ogląda telewizję. Nie chce mu się czytać, wyjść do kina. - Masz tyle wolnego czasu, to choć posprzątaj w domu - denerwujesz się. A on wrzeszczy, że jesteś okropna.
Stereotyp mężczyzny - głowy domu tkwi w naszej kulturze. Na co dzień niedostrzegany, odzywa się w momencie utraty przez niego pracy. Uruchamia w mężczyźnie karuzelę emocji - od buntu ('dlaczego właśnie ja?'), złości ('dlaczego nie inni?') po rezygnację i pogodzenie się z losem. Emocje przychodzą etapami i dotykają również najbliższych. Zwolniony może okazywać rodzinie niechęć, bojąc się, że najbliżsi też mogą uważać, iż zasłużył na to, co go spotkało.
Potem przychodzi faza określana mianem paniki - mężczyzna czyta ogłoszenia prasowe, ale nie odpowiada na nie. Chodzi za pracą, o której nie ma pojęcia. W końcu zaczyna wierzyć, że dla niego zatrudnienia nie ma. Może zacząć zarzucać sobie, że jest nieudacznikiem. Traci poczucie bezpieczeństwa, własnej wartości, czasami - szacunek do siebie. Może mieć kłopoty ze zdrowiem i snem. Przestaje szukać pracy, żyje wspomnieniami. Zaczyna się kłócić z rodziną.
Konflikty pojawiają się częściej, gdy pracy nie ma tylko jeden z partnerów. Bliskich łatwiej krytykować, bo nie zachowujemy wobec nich dystansu. Słowami 'leń', 'głupek', 'sam jesteś sobie winien' itd., nie zachęcimy nikogo do szukania pracy.
- Bezrobotny jest bardzo czuły na punkcie oceny swych kwalifikacji - tłumaczy psycholog.
Wsparcie najbliższych ma wpływ na sposób, w jaki mężczyzna poradzi sobie z problemem. Uchroni go od zwątpienia i pozwoli przejść do następnego etapu - akceptacji sytuacji, odrzucania emocji i mobilizowania się do działania.
KATARZYNA BOREK
(Gazeta Lubuska)
Jak mu pomóc?
KATARZYNA BOREK (Gazeta Lubuska)
Czwartek, 06 marca 2003
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
