Jeszcze niedawno kancelarie prawne pełniły w procesach transakcyjnych przede wszystkim funkcję doradczą. Dziś zakres ich odpowiedzialności jest znacznie szerszy. Coraz częściej prawnicy nie tylko opiniują dokumenty i zabezpieczają interesy klienta, lecz także koordynują przepływ informacji pomiędzy inwestorami, zarządem, audytorami oraz doradcami finansowymi, nadzorując przebieg due diligence i przygotowanie dokumentacji.
Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Wśród ogłoszeń o pracę odnajdziemy wiele takich, które dotyczą pracy za granicą. Najczęściej zwracamy wtedy uwagę na stawkę, miejsce pracy, później na obowiązki. Jeśli te trzy elementy wzbudzą nasze pozytywne odczucia - od razu wysyłamy swoje zgłoszenie. Tracimy ostrożność, nie zwracamy najmniejszej uwagi na szczegóły i... możemy stać się ofiarą handlu ludźmi!
Badania wskazują, że 20% Polaków nie potrafi przygotować się w bezpieczny sposób do wyjazdu za granicę. Współczesne niewolnictwo to zjawisko nadal aktualne i warto o tym pamiętać, decydując się na skorzystanie z takich ofert. Zwrócić uwagę na ten proces ma kampania "Bezpieczna praca w wakacje", która od kilku dni prężnie działa w temacie bezpieczeństwa pracy, niewolnictwa i handlu ludźmi.
Twórcy kampanii przyjęli bardzo ciekawą strategię - postanowili nie opierać się jedynie na danych teoretycznych, ale przeprowadzić eksperyment. Miał on sprawdzić świadomość zagrożenia handlem ludźmi w grupie osób, które były zainteresowane pracą opiekunki za granicą. Na tej podstawie powstał specjalny raport oraz test, który wskaże nam, czy nasza wiedza na ten temat jest wystarczająca.
Temat bezpieczeństwa pracy jest niezwykle ważny, szczególnie teraz - w okresie wakacyjnym. Wiele osób, bardzo często młodych, decyduje się na zagraniczny wyjazd w celach zarobkowych. Chcą tym samym zapewnić sobie lepszy standard życia na resztę roku, do kolejnych wakacji lub osiągnąć wyznaczone cele, bardzo często spełniając marzenia. Niestety, czasem ich wyjazdy kończą się tragedią i zamiast zysków wyjeżdżający mają same straty, a przy tym ogromne kłopoty.
Na potrzeby kampanii została stworzona fikcyjna postać Zbigniewa, który szukał opiekunek dla osób starszych w Niemczech. Wspomniany Zbigniew miał zamieszczać w internecie ofertę pracy. Co można było znaleźć w tym ogłoszeniu?
Oferta pod wieloma względami była wyjątkowo atrakcyjna. Wyróżniała się na tym tle od reszty, więc powinna budzić wątpliwości czytających. Każdy chciałby pracować na jak najlepszych warunkach, jednak trzeba się również liczyć z tym, że rynek rządzi się swoimi prawami i często stawki są na podobnym poziomie.
Ogłoszenie było dostępne przez 14 dni. Poszukujący pracy mogli się z nim zapoznać i wysyłać swoje aplikacje. Oferta cieszyła się ogromnym zainteresowaniem i organizatorzy kampanii mieli skrzynkę pełną maili od chętnych osób. Zgłoszenia znacznie przewyższyły ilością odpowiedzi inne oferty z tej branży.
Jakie efekty przyniosło badanie?
W całej grupie niecałych 200 odpowiedzi tylko 4 osoby wykazały się czujnością, zwracając uwagę, że ogłoszenie jest podejrzane - mimo tego chciały podjąć tę pracę. Zatem można śmiało powiedzieć, że wśród aplikujących cała grupa była chętna na zarobkowy wyjazd do Niemiec. Poszukujący pracy pokazali, że często wystarczy zachęcenie warunkami pracy, by stracić rozsądek. A w poszukiwaniach pracy - zarówno w kraju, jak i zagranicą - rozsądek wydaje się konieczny.
Autor: Daria Czajka
Środa, 18 czerwca 2014
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
