SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna prowadząca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, z dumą informuje, że Eleni Panagiotopoulou, Head of AML Team, została uhonorowana tytułem Best AML Professional of the Year podczas gali Global Regulatory Awards 2025.
Wybór odpowiedniego konta firmowego może znacząco wpłynąć na efektywność zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Dostępne narzędzia pozwalają oszczędzać czas, minimalizować błędy i zwiększać kontrolę nad finansami firmy. Poznaj funkcje konta, które mogą faktycznie ułatwić codzienną działalność.
Lokaty odnawialne mogą ułatwić zarządzanie oszczędnościami. To dobra opcja, jeśli zależy Ci na automatycznym przedłużaniu depozytu bez konieczności ponownego składania dyspozycji. Najważniejsze jest jednak sprawdzenie, na jakich warunkach lokata przechodzi na kolejny okres, ponieważ oprocentowanie, czas trwania czy sposób kapitalizacji mogą różnić się od pierwotnej oferty. Z naszego artykułu dowiesz się, jak ocenić, czy opcja automatycznego odnawiania lokaty jest dla Ciebie korzystna, czy lepiej z niej zrezygnować.
W wielu miejscach pracy laptop jest podstawowym narzędziem, które wpływa nie tylko na tempo i komfort, ale i efektywność wykonywanych zadań. Chociaż wybór ponadprzeciętnej wydajności nie będzie konieczny w każdej branży, w niektórych zawodach jest realnym wsparciem do projektów, obciążających system.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Czy do zmierzenia się z rewolucyjnymi zmianami, jakie dokonują się aktualnie na rynkach pracy w Polsce i na świecie wystarczą ewolucyjne zmiany w zarządzaniu ludźmi? Co czeka branżę HR w obliczu tychże zmian - ewolucja czy rewolucja?
Zapraszamy na największe wydarzenie poświęcone zagadnieniom zarządzania ludźmi w organizacji: VI Kongres Kadry, 15 - 17 października 2007, Hotel Westin w Warszawie. Organizatorami Kongresu są:Fundacja Obserwatorium Zarządzania oraz portal wiedzy dla biznesu - Nowoczesna Firma. Partnerami merytorycznymi Kongresu, zapewniającymi jego najwyższa jakość merytoryczną są: ASTD (American Society for Training and Development), IFTDO (International Federation of Training and Development Organisations), NBS (Nottingham Business School). Kongres Kadry to: 50 wystąpień najwyższej klasy ekspertów i praktyków, blisko 100 prelegentów, 500 uczestników - kadry zarządzającej i menedżerów zajmujących się tematyką zarządzania ludźmi. Szczegółowy program Kongresu Kadry.
Pierwszy dzień Kongresu Kadry rozpoczniemy poranną sesją networkingową, prowadzoną przez grupę profesjonalnych networkerów BNI POLSKA. To dobra okazja do zapoznania się z uczestnikami Kongresu Kadry już na samym jego początku. Gośćmi specjalnymi dnia pierwszego będą zagraniczni eksperci o bogatym doświadczeniu praktycznym: Stephen G. Harrison (USA) i Dave Doughty (UK). Będzie mowa o przywództwie oraz o brytyjskich doświadczeniach w bitwie o wykwalifikowanych pracowników.
Sesje panelowe poświęcone będą doświadczeniom międzynarodowym, rekrutacji, nowej roli HR i nowych podejściach do strategii HR oraz podsumowaniu projektu 'Inwestycja w Kadry II' - czyli o zarządzaniu ludźmi w sektorze MŚP. Na zakończenie I dnia przygotowaliśmy dla Państwa meksykańską fiestę w Klubie "Desperados". Będzie to okazja do integracji środowiska HR przy suto zastawionych stołach.
Tematyką II dnia Kongresu Kadry będą doświadczenia międzynarodowe, HR w okresie zmian, kompetencje menedżerów oraz coaching. II dzień rozpoczniemy spotkaniem z przewodniczącym Rady Dyrektorów ASTD, największego stowarzyszenia profesjonalistów z dziedziny szkoleń i rozwoju - Kimo Kippen (HAWAII), który następnie poprowadzi sesję plenarną na temat budowania zaangażowania pracowników i wykazania wymiernych efektów działań HR. Kimo Kippen jest jednym z kluczowych managerów HR sieci Marriott International.
Trzeciego dnia (17.10.2007) zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w całodziennych warsztatach adresowanych do twórców polityki personalnej przedsiębiorstw:
Zmiana - reaktywacja. Jaką rolę odgrywa HR w budowaniu zdolności firmy do zmian?
Doradztwo karierowe w organizacji
Coaching w służbie biznesu
Warsztaty to szansa głębszego zapoznania się z metodami, które w efektywny sposób mogą być wykorzystywane w procesie zarządzania zasobami ludzkimi oraz szansa rozwoju własnych umiejętności, poznania nowych technik i doskonalenia kompetencji.
Interaktywny serwis projektu Kongres Kadry: www.kongreskadry.nf.pl Szczegółowych informacji udzielą:
Monika Nowacka-Sahin; Dyrektor Projektów Edukacyjnych, Obserwatorium Zarządzania; tel: (22) 331 44 66 w. 155
Anna Partyka; Koordynator Sprzedaży, Obserwatorium Zarządzania; tel: (22) 331 44 66 w. 136
Poniedziałek, 24 września 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
