Pożegnania często bywają dość smutne zarówno dla osoby, która odchodzi, jak i dla zespołu, który pozostaje w pracy. Można jednak nieco je osłodzić, wybierając odpowiedni prezent. Co jednak wybrać, aby podarunek pasował do tej szczególnej okazji? Podpowiadamy!
Firmy tracą wartościowych kandydatów nie tylko z powodu ograniczonej dostępności specjalistów, lecz coraz częściej dlatego, że ich procesy rekrutacyjne nie odpowiadają oczekiwaniom rynku.
Utrata pracy nigdy nie jest czymś dobrym, chyba że ewentualnie sami zdecydowaliśmy o jej zakończeniu. Dla wielu osób trudno przestawić się z jednego trybu na drugi, jednocześnie szukając nowego źródła zarobku. Nie da się jednak ukryć, że sporo osób w momencie dostania lub złożenia wypowiedzenia, od razu szuka czegoś nowego. I tu pojawia się problem - czy można w tym momencie otrzymać wolne na okres szukania nowej pracy?
Windows Server to niezastąpione systemy operacyjne zaprojektowane z myślą o zarządzaniu strukturą organizacyjną składającą się z wielu urządzeń, użytkowników i zasobów. Skorzystają z nich zarówno niewielkie, jak i duże organizacje potrzebujące kompleksowego wsparcia w zakresie IT. Czym różnią się wersje Windows Server Standard i Datacenter i którą z nich wybrać?
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Korporacja IBM osiągnęła w 2007 roku nadzwyczaj dobre wyniki nad Wisłą. Firma nie podaje konkretnych liczb, ale informuje, że wzrost wyników oddziału wyniósł ponad 20 procent - licząc w dolarach.
Według Dariusza Fabiszewskiego, dyrektora generalnego IBM Polska, najbardziej atrakcyjnymi rynkami dla korporacji są kraje tzw. BRIC (Brazylia, Rosja, Indie i Chiny), w których firma odnotowała średnio 26-proc. wzrost wyników. Te wyniki IBM zawdzięcza wpompowaniu w kraje rozwijające się kwoty 1,5 mld USD, głównie w pozyskanie sprzedawców i partnerów.
Polska, podobnie jak np. Czechy czy Meksyk jest równie atrakcyjna dla korporacji. Z kilku powodów. - Osiągnęliśmy wzrost firmy większy niż szacowany wzrost całego rynku IT w Polsce (12 proc.). Zresztą te 12 proc. dla rynku jest źle szacowane. Polska przeżywa wzrost gospodarczy, napływają do nas bezpośrednie inwestycje zagraniczne. Poza tym urzędy muszą się informatyzować, aby spełnić wymogi Unii Europejskiej, a przedsiębiorcy inwestują, aby sprostać zagranicznej konkurencji. To są przyczyny większego niż kilka lat temu wzrostu - mówi Fabiszewski.
W 2007 r. IBM Polska zrealizował szereg atrakcyjnych kontraktów. Wdrożył m.in. system obsługi klientów dla ING Banku Śląskiego oraz kontynuował umowę z PKN Orlen zawartą dwa lata temu. Aktualnie firma doradza Orlenowi przy wdrożeniu tzw. shared services. Projekt wszedł w trzecią fazę realizacji. IBM pomagał też Allegro w zapewnieniu ciągłości dokonywania rosnącej liczby transakcji.
Dariusz Fabiszewski nie chce prognozować jaki będzie dla firmy oraz całego rynku IT rok 2008. Zakłada jednak, że może być równie udany jak rok miniony. Aktualnie Polska staje się krajem atrakcyjnym dla centrów outsourcingowych. Bardziej atrakcyjnym niż np. Indie, skąd ok. 30 proc. pracowników emigruje np. do USA, zaraz po zdobyciu doświadczenia.
Poza świadczeniem usług oraz dostaw sprzętu komputerowego IBM posiada w Krakowie laboratorium produkcji oprogramowania, które zatrudnia 300 osób, oraz BTO, które stało się własnością oddziału po przejęciu części firmy PriceWaterhouseCoopers (1000 osób). W sumie IBM zatrudnia w naszym kraju 2,6 tys. pracowników.
Źródło: wnp.pl
Wtorek, 29 kwietnia 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
