Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Sięgnij po Godło VI edycji Programu Certyfikującego Inwestor w Kapitał Ludzki
Mamy przyjemność poinformować, iż Instytut Zarządzania we współpracy z TNS OBOP, Ośrodkiem Certyfikacji i Opiniowania, Instytutem Pracy i Spraw Socjalnych oraz Investors in People i Polską Izbą Firm Szkoleniowych realizuje już VI edycję Programu Certyfikującego INWESTOR W KAPITAŁ LUDZKI.
Celem Programu Certyfikującego jest stałe podnoszenie poziomu zarządzania zasobami ludzkimi w Polsce oraz uhonorowanie firm i instytucji realizujących wyróżniające się programy działań zorientowane na rozwój kapitału ludzkiego oraz dbające o utrzymanie dobrych relacji z pracownikami. Pozwala to też na gromadzenie wiedzy o wartościowych praktykach i inicjatywach z zakresu zarządzania personelem.
Program Certyfikujący cieszy się zainteresowaniem najwyższych władz państwowych. Patronat honorowy od pierwszych edycji objęła Profesor Danuta Hubner, Komisarz ds. Rozwoju Regionalego Unii Europejskiej.
W dobie ogromnego wzrostu znaczenia kapitału intelektualnego jedną z dróg do sukcesu w warunkach nieustannej konkurencji o najlepszych pracowników staje się świadome realizowanie strategii rozwoju kompetencji warunkujących przewagę konkurencyjną. Naprzeciw tym oczekiwaniom wychodzi ogólnopolski Program Certyfikujący INWESTOR W KAPITAŁ LUDZKI.
Program co roku wzbudza bardzo duże zainteresowanie, do tej pory chęć udziału w programie zgłosiło ponad 700 firm i instytucji ze wszystkich sektorów i branż. W przeprowadzonych dotychczas pięciu edycjach Godłem IwKL uhonorowano 189 firm. Dzięki szerokiemu zasięgowi Program promuje profesjonalne rozwiązania i wszystkie firmy oraz instytucje, w których zarządzanie Kapitałem Ludzkim prowadzone jest według najwyższych standardów strategii personalnej. Wspomaga prestiż firmy, umacnia jej pozycję na rynku pracy, a poszukującym zatrudnienia pozwala wybrać właściwego pracodawcę.
Firmy i instytucje, spełniające kryteria programowe, nad którymi czuwa Kapituła Programu, otrzymują Godła Programu Certyfikującego Inwestor w Kapitał Ludzki, które podnosi prestiż i znaczenie umiejętnego zarządzania pracownikami, umacniając pozycję firmy na rynku pracy oraz przyczyniając się do budowania wizerunku organizacji.
Prestiżowy charakter tego przedsięwzięcia, a także stale rosnące zainteresowanie firm i instytucji z całej Polski uwidacznia dużą potrzebę realizacji programów certyfikujących i gwarantuje znakomitą możliwość poddania się dodatkowej analizie i ocenie niezależnej organizacji.
Więcej informacji na: www.instytut.org.pl
Kontakt:
Magdalena Niedzielska
Kierownik Programów Certyfikujących
Tel.: /22/ 522 24 80 lub 602 881 152
magdalena.niedzielska@instytut.org.pl
Poniedziałek, 17 września 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.