Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Jak wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl niemal połowa badanych (48%) poszukiwała pracy, w której obecnie pracuje, nie dłużej niż 3 miesiące.
Od 3 miesięcy do roku poszukiwanie pracy zajęło ponad 1/3 ankietowanych (35%). Jedynie 8% respondentów szukało pracy od 13 miesięcy do 2 lat, zaś powyżej 2 lat pracy szukała co 10 przebadana osoba.
Jak wynika z danych zebranych w badaniu GUS-u "Aktywność ekonomiczna ludności Polski" za III kwartał 2012 roku, najczęściej bezrobotni znajdowali pracę w okresie od 7 do 12 miesięcy od rozpoczęcia poszukiwań (22%). Równie wielu badanych (21%) poszukiwało pracy dłużej niż rok - od 13 do 24 miesięcy. - Długość okresu poszukiwania pracy zależy od wielu czynników, takich jak płeć, miejsce zamieszkania, wykształcenie. Jednakże jedynym z bardziej zauważalnych determinantów długości tego okresu jest wiek, im osoba starsza, tym bardziej wydłuża się okres poszukiwania pracy - komentuje Diana Turek z Sedlak & Sedlak.
Redakcja www.rynekpracy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria