Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Jak wynika z sondy przeprowadzonej przez portal rynekpracy.pl niemal połowa badanych (48%) poszukiwała pracy, w której obecnie pracuje, nie dłużej niż 3 miesiące.
Od 3 miesięcy do roku poszukiwanie pracy zajęło ponad 1/3 ankietowanych (35%). Jedynie 8% respondentów szukało pracy od 13 miesięcy do 2 lat, zaś powyżej 2 lat pracy szukała co 10 przebadana osoba.
Jak wynika z danych zebranych w badaniu GUS-u "Aktywność ekonomiczna ludności Polski" za III kwartał 2012 roku, najczęściej bezrobotni znajdowali pracę w okresie od 7 do 12 miesięcy od rozpoczęcia poszukiwań (22%). Równie wielu badanych (21%) poszukiwało pracy dłużej niż rok - od 13 do 24 miesięcy. - Długość okresu poszukiwania pracy zależy od wielu czynników, takich jak płeć, miejsce zamieszkania, wykształcenie. Jednakże jedynym z bardziej zauważalnych determinantów długości tego okresu jest wiek, im osoba starsza, tym bardziej wydłuża się okres poszukiwania pracy - komentuje Diana Turek z Sedlak & Sedlak.
Redakcja www.rynekpracy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria