19 i 20 marca 2026 odbędzie się XVII edycja Warsaw IT Days - kultowego już wydarzenia polskiej społeczności IT / Data Science, które co roku gromadzi ponad 10 000 specjalistów i managerów z branży oraz studentów kierunków informatycznych i powiązanych.
Zainteresowanie Akademickimi Targami Pracy 2026 (16 kwietnia 2026) przerosło nasze oczekiwania!
Większość miejsc na liście wystawców jest już zajęta, ale wciąż możesz do nas dołączyć.
Decyzja o wyjeździe do pracy w opiece nad osobami starszymi rzadko bywa spontaniczna. Najczęściej stoi za nią chęć poprawy sytuacji finansowej, potrzeba stabilizacji albo zwykła ciekawość, czy to zajęcie 'jest dla mnie'. Niezależnie od motywacji, jedno pozostaje wspólne. Kluczowe znaczenie mają sprawdzone zlecenia dla opiekunek seniora, bo to one decydują o bezpieczeństwie, komforcie i realnym obrazie pracy już na miejscu. Właśnie dlatego warto wiedzieć, na co patrzeć zanim podpiszesz umowę i spakujesz walizkę.
Choć rynek pracy znajduje się obecnie w fazie stabilizacji i nie widać na nim ani oznak kryzysu, ani dynamicznego rozwoju, to nastroje specjalistów i menedżerów najczęściej nie są optymistyczne. Profesjonaliści odczuwają obawy związane ze stabilnością zatrudnienia i możliwościami zarobkowymi, co przedkłada się na malejącą satysfakcję z pracy. Pomimo niepewności, aż 48 proc. respondentów uczestniczących w badaniu Hays Poland, rozważa jednak zmianę pracy w tym roku.
Jak pokazują badania, najwięcej pracujących pań posiada wykształcenie wyższe. Kobiety również dwukrotnie częściej niż mężczyźni podejmują pracę w sektorze publicznym. Jakie są pracujące zawodowo Polki?
Jak pokazują dane z Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) za I kwartał 2012 roku struktura pracujących kobiet odbiega od struktury pracujących mężczyzn. - Wśród pracujących kobiet zdecydowanie dominują kobiety z wykształceniem wyższym (38%), na drugim miejscu są absolwentki szkół policealnych i średnich zawodowych (28%), na trzecim zaś - osoby, które ukończyły szkoły zasadnicze zawodowe (19%). Struktura pracujących mężczyzn jest zgoła odwrotna - są to głównie absolwenci szkół zasadniczych zawodowych (34%), następnie osoby, które ukończyły szkoły policealne i średnie zawodowe (28%) oraz absolwenci studiów wyższych (24%) - komentuje Diana Turek z Sedlak & Sedlak.
Opisu kolejnych charakterystyk pracujących kobiet dostarcza publikacja GUS-u "Kobiety i mężczyźni na rynku pracy" opublikowana w 2012 roku. Co ważniejsze wnioski zostały zaprezentowane poniżej.
1. Kobiety niemal dwukrotnie częściej niż mężczyźni podejmują pracę w sektorze publicznym (33,7% kobiet wobec 18,7% mężczyzn).
2. Kobiety częściej niż mężczyźni pracują jako pracownicy najemni, rzadziej zaś pracują na własny rachunek.
3. Najbardziej sfeminizowanymi grupami zawodowymi są pracownicy biurowi, pracownicy usług i sprzedawcy oraz specjaliści.
4. Najwięcej kobiet pracuje w takich sekcjach gospodarki, jak: opieka zdrowotna i pomoc społeczna, edukacja oraz zakwaterowanie i gastronomia.
Redakcja www.rynekpracy.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria